一百二十二 能多進一個是一個吧(第1/2 頁)

單忠良說那就明天晚上吧，我有時間，正好明天是週末，放鬆一下，這一週把我累得夠嗆。

放下電話，柳峰說：“左秋，通知一下嚴黃讓他一塊和我們參加宴請，民政局這兩位領導酒量不小，我應付不了他們。

就在我們鷹島電力酒店請他們，和範慧生總經理說一下，請他準備兩瓶茅臺和兩瓶長城92乾紅，這位單局長最喜歡喝茅臺，這位叢主任喜歡喝紅酒，然後再準備兩箱海鮮給他們帶走。”

左秋用玩笑的口氣說道：“主任，我們這是不是在搞不正之風啊？”

柳峰嘆口氣，“嗨，也是沒辦法，有時候我在面對這些烏七八糟的事兒的時候，也是非常矛盾。

不請客送禮吧，有些事情還真辦不成，請客送禮吧，心裡又不情願，和我們平時受的思想教育整個兩擰。

有時為了公司利益、職工利益，明知道是錯誤的行為還要去做，這是在自我養成人格分裂啊！

另外，透過我們的努力，即使真的為職工子女爭取到了更好一點的結果，我們的心情也不一定就會更好些。”

“為什麼？”

“7名職工子女，按照指標應該進來4個，剩下3個。假設我們今晚上又透過爭取多進了一個或者兩個職工子女，你說是好事還是壞事呢？”

左秋略一思索，說道：“我明白主任的意思了，職工子女多進來一個就多解決了一個職工的難題，對於職工來講當然是好事。

中國還有一句話叫寧落一群不落一個。如果真的只剩下一個職工子女沒進來，這個職工心理落差會極大，所承受的來自於家庭成員的壓力也會極大，對人資部的埋怨也會越大。”

“是這樣的。職工很可能會偏激地認為，就差我們一個嗎？是不是你們沒有盡到責任？

我們要做好思想準備，哪怕我們盡全力了，也要承受職工的指責，不要感到委屈，換位思考一下，也就理解他們了。

行了，不考慮那麼多了，職工子女能多進一個是一個吧。”

在酒店樓下接到單忠良和叢飛遠的時候，兩個人是從計程車裡出來的，沒有自己開車來，一看這就是要往“嗨”了喝的架勢。

柳峰和他們很熟，開著玩笑說：“兩位領導挺自覺啊，不象有的人為了不喝酒給自己還要找個開車的理由。”

單忠良說：“兄弟你是實在人，我們哪敢在酒風上藏奸耍滑。”

左秋他們認識，也和左秋握了手。

他們對左秋可是印象深刻，如果不是在大庭廣眾之下和身份約束的原因，真想握住了手就不撒開。

左秋的美麗氣質對所有正常的男人都有絕對的殺傷力。

嚴黃和他們是第一次見面，柳峰給他們做了相互介紹，然後說道：“兩位領導今晚上不要有任何保留，只管放開量，飯後，用我們部裡的車，由嚴黃陪著把你們送回家”

單忠良說：“兄弟你太客氣了，又不是多大的官，讓嚴黃也早點回去休息，我們回家還用陪嘛？”

柳峰說：“那不行，必須把兩位領導安全送回家，另外，明天不就是週末了嘛，我可是聽您說這周你們累壞了，給兩位領導一人準備了一箱海鮮，全家改善一下生活，到家後讓嚴黃給你們拎到樓上去。”

“兄弟你心太細了，感謝的話就不說了，上樓，喝酒去。”

這頓飯吃到九點才結束，雖然人少，但是話題很多，連左秋都被單忠良和從飛遠以各種理由敬了好幾杯，讓人猜疑到底誰是客人誰是領導。

兩瓶紅酒和兩瓶白酒全喝沒了，又補了三瓶啤酒，大家喝的都很盡興。

酒中的“局”也算取得了一定成果，單忠良和從飛遠答應再讓出一個指標，這樣，就可以有5個職工子女