第161章 人事工作(第1/2 頁)

作為副書記，也是人事工作的第一道關卡，來找他彙報人事工作的人可不少。

截至的22日，初步稽核可以操作的人事調整已經收集好了，還有一些則是級別高一點的，比如掛職的幹部、招錄的幹部，以及需要領導協調的老領導。

前者可以作為副書記的日常工作，徐晨可以安排給組織室的幾個幹事去做，自己最後把關。

後者則是自己也無法做主或者解決的事情，需要書記出面，跟組織部長或者縣委副書記、甚至縣委書記專門彙報處理的。

自從徐晨暫代鄔江鎮黨委副書記以來，他全身心投入到工作中，尤其在人事、黨務黨建和紀檢工作方面，更是下足了功夫，展現了出色的領導能力和紮實的工作作風。

徐晨深知人事工作的重要性，在人事選拔上，徐晨堅持公正、公開、公平的原則，嚴格按照程式進行考察和推薦。他注重候選人的品德和才能，選拔了一批有能力、有擔當、有作為的幹部進入領導崗位。

這些新上任的幹部在徐晨的指導和支援下，迅速適應了新的工作環境，為鄔江鎮的發展注入了新的活力。

黨務黨建工作是徐晨工作的重中之重。

徐晨首先從加強黨員教育入手，組織開展了一系列形式多樣的黨員活動。他鼓勵黨員們積極參與學習討論、志願服務等活動，提高黨員們的政治覺悟和業務能力。同時，他還注重培養黨員骨幹，透過選拔、培訓等方式，提高他們的組織能力和領導能力。

在黨務管理方面，徐晨嚴格執行黨的組織紀律和工作制度。他要求各級黨組織按照規定開展組織生活、發展黨員等工作，確保黨的組織生活正常化、制度化。同時，他還加強了對黨員的監督和管理，對違紀違法行為進行嚴肅處理，維護了黨的紀律和形象。

在黨建工作中，徐晨還注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。他鼓勵各級黨組織積極參與社會事務和公共服務工作，為人民群眾提供實實在在的幫助和服務。同時，他還加強與企事業單位的合作與聯絡，共同推動鄔江鎮的經濟社會發展。

紀檢工作是徐晨工作的另一個重點。他深知只有嚴明黨的紀律和規矩，才能確保黨的團結和統一。

徐晨首先從加強黨風廉政建設入手，要求各級領導幹部自覺遵守黨的紀律和規矩，做到廉潔自律、公正用權。他組織開展了一系列廉政教育和警示教育活動，提高幹部們的廉潔意識和拒腐防變能力。

在紀檢工作中，徐晨注重發揮群眾監督的作用。他鼓勵群眾積極舉報違紀違法行為，對舉報線索進行認真核實和處理。同時，他還加強與新聞媒體的合作與聯絡，及時曝光違紀違法行為和典型案例，形成強大的輿論壓力和震懾力。

在執紀問責方面，徐晨堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底的原則。他要求對違紀違法行為進行嚴肅處理，對涉及人員進行嚴肅問責和懲處。同時，他還加強對執紀問責工作的監督和檢查，確保執紀問責工作的公正性和有效性。

在人事工作中，他不僅要面對日常的人事調配和選拔，還要處理一些來自上級領導打招呼安排的人事問題。這些問題如同一道道難題，考驗著徐晨的智慧和勇氣。

就在暫代副書記一個月後，徐晨正在辦公室裡審閱檔案，電話鈴聲突然響起。來電顯示是機關工委李副書記的號碼。他心中一動，立刻接通了電話。

“徐晨啊，有個事情想跟你商量一下。”李副書記的聲音裡帶著幾分客氣和不容置疑的權威，“我有個親戚在縣教育局工作，想調到你們鎮上來，你覺得怎麼樣？”

徐晨心裡咯噔一下，他知道這類事情往往涉及到複雜的背景和關係，處理起來需要格外小心。他沉思片刻，回答道：“李書記，我們鎮上的崗位都是根據工作