第125章 辭職(第1/2 頁)

七天後，鄭萬年召開了廠裡的會議，共同聆聽關於江年調查結果的通知。

通知人是沈銳。

“經調查核實，江年同志被舉報行為不實，即刻後恢復江年同志一切職務。”

簡單轉述後，沈銳把檔案遞給了江年，“小江，辛苦你了。”

江年接過檔案，上面輕飄飄的一句話，背後不知道經歷了多少次博弈。雖然她做好了最壞的打算，但是能夠不揹負汙名離開，才是最好的結果，“感謝領導關心。”

沈銳看著她，“你年紀輕，能力強，有時候能稍微注意一下方式方法，那就更能事半功倍。”

江年知道沈銳是出於好意，“謝謝沈主任。”

沈銳對著鄭萬年等其他廠領導說，“那我就回去了。”

鄭萬年帶著廠領導把沈銳送到了紡織廠大門處，這才對其他人說，“行了，都回去工作吧。小江，去我辦公室，我有話跟你說。”

兩人到了鄭萬年辦公室，鄭萬年指著桌子對面的椅子，“坐吧。”

江年坐下後，“鄭廠長是想問我辭職的事？”

鄭萬年嘆息，“就沒轉機了？檔案也出了，結果也出了。銷售板塊我在代管，隨時都能跟你交接。我知道你心裡肯定不舒服，可有時候就是這麼讓人無奈。”

過去的七天裡，鄭萬年陸陸續續從沈銳那裡聽到了一些事。

縣裡分成了兩邊，一邊支援並信任江年，一邊則是有心把江年拿下，理由跟張慶說出的理由一模一樣，“她和杜廣明來往過於密切，現在沒有假公濟私的行為，不代表以後沒有。”

“在巨大的收益面前，我們難道要絕對信任她的覺悟？”

不過這個理由太過牽強，幾番爭辯過後，漸漸露出了邏輯裡更多的漏洞，最大的漏洞就是，如果懷疑江年，那跟懷疑所有人沒有區別。

因為沒有人能百分之百地保證未來會如何。

結論定下後，沈銳盯著出具檔案，即使如此，最初草稿裡的內容，細看也是有些偏頗，埋下了一個隱患。

沈銳把起草的秘書盯得後背冒汗，隨後那位秘書在沈銳的監控下重新起草了一份檔案，這才過了關。

直到相關領導稽核簽字，在辦公室蓋上檔案專用章，沈銳終於鬆了一口氣。

鄭萬年想到沈銳對江年的重視和維護，嘆氣聲更沉重，“小江，不管怎麼樣，你的成績是有人看在眼裡。”

江年說，“我知道。可是鄭廠長，你覺得我還適合繼續待在紡織廠嗎？”

鄭萬年無言以對。

詢問組的結論出來後，張慶的舉報自然不屬實。

對於這位為紡織廠帶來過巨大飛躍的老廠長，縣裡給予的處理，也僅僅是口頭警告，連待遇級別都沒有下調。

江年的脫身，對於張慶來說，絕對不是一個會讓他滿意的結果。

而這兩個人，在性格里的固執是一模一樣。

尤其是張慶先挑釁，江年絕對不會忍氣吞聲。

鄭萬年疲憊地放棄了勸說，“那你準備什麼時候遞交辭職報告？我好先跟沈主任通個氣，他可能也會找你談話，他一直都很看好你。”

江年說，“這個季度結束，我就遞交報告。”

從鄭萬年辦公室出來，管欣和彭志馬上走過來，“江廠長，你的職務恢復了？”

江年說，“去我辦公室吧，我有事跟你們說。”

管欣還好，他年輕沒啥心事，樂呵呵地跟著江年走。

彭志卻是個老江湖，江年雖然沒啥表情，他也能從江年沒有直接回答是否恢復職務這一點裡，猜測江年的決定。

到了辦公室，江年讓兩人坐下，第一句話就把人給驚著了，“這個月底