第72章 Overload團隊計劃：生者世界的積分革命(第1/2 頁)

小春和京子堅定地表示願意提供關鍵的機械零件支援。

倘若四位夥伴共同努力蒐集資源，相較於查俊成單獨行動，無疑將極大地提升蒐集速度。

當那臺強大的生化人完全恢復至初始狀態，並裝備上最頂級的武裝配置後，他們或許能夠觸及10，000積分等級的任務挑戰。

整個團隊如同精密的齒輪般緊密咬合，共同承載起這一重任。

經歷了殺手監獄生死考驗的查俊成深刻意識到，生者世界裡積聚高成就點數並非總是依靠斬殺海量的變異生物。

例如那次毀滅者任務，其高達20，000分的高額獎勵，主要是因為摧毀了具有壓倒性力量的雄性個體，而非雌性和幼體。

常規的遊戲邏輯是先清除小兵，再挑戰首領，但在現實世界的生死博弈中，他們往往不得不面對立即突襲的強敵。

在深入挖掘生者世界資料庫的過程中，他們發現不少難度極高卻回報豐厚的任務。

儘管此類任務險象環生，但只要把握住機會，就能迅速累積大量的積分。

譬如眼前這座生物科技研究所，似乎隱藏著一場災難性的風暴。

“一旦我們開啟研究所的大門，恐怕成千上萬的變異生物就會傾巢而出。”小春略帶緊張地分析道。

京子點點頭，聲音中帶著不容忽視的決然：

“沒錯，現在它們就已經在猛烈撞擊大門。具體數量不明，但我想至少也有幾千之多。”

他們瞄準了一個標價12，000積分的任務——清理這座充滿未知威脅的研究所。

為了順利完成這項挑戰，生化人必須首先經過徹底的修復升級。

這意味著團隊必須按計劃步步推進，精心籌備每一個環節。

“先把武器的事情放一邊，我們優先整理下人工智慧系統和能源核心所需的零件清單。”

查俊成冷靜地指揮著。

他深知購物策略的重要性，就像建造房屋時先打穩地基、構建主體結構一樣。

若先購入廉價的部件，日後在面對昂貴配件時，總會因積分不足而糾結猶豫。

人性如此，適當的壓力反而成為一種動力源泉。

他們決定採用尖端的人工智慧技術強化生化人的智慧反應能力，並配以適用於高階生化人的高效能源核心，從而賦予其足以與四級變異生物正面抗衡的實力。

“我們要做的不是盲目投入，而是適度而精準地升級。”

查俊成提醒道，“縱然乘坐‘積分快車’便捷有效，但我們不能過分依賴生化人，自身也要同步提升。”

“僅僅是身體改造和必需零件的成本就要接近300萬積分。”

查俊成輕聲感慨，這讓樸晉赫的眼眸瞬間放大，腦海中閃現出了一個大膽的計劃：

如果運作得當，此舉或將大幅加速積分獲取的步伐。

“我們可以試試收取成就積分的回扣。”樸晉赫提出建議。

“回扣？”

查俊成有些遲疑。

“大型裝備的回扣或許難以實現，但小型零件的交易中，我們應當能爭取到一些。”樸晉赫進一步解釋。

他知道，即便全力以赴為查俊成賺取積分，也需要耗時數月。

然而，若是效仿那些大型公會的做法，收取適當的回扣，無疑能讓程序大大加快。

“我對此持保留意見。”查俊成皺眉回應。

小春和京子也凝神傾聽，心中揣測著查俊成的態度。

在日本，公會同樣存在從生者手中抽取回扣的現象，他們好奇查俊成將如何權衡利弊，制定自己的規則。

正當查俊成與隊員們熱烈討論回扣策略