第56章 提拔當倉管(第1/1 頁)

這天中午，吃過飯，劉主管來倉庫找王小五談話。

劉主管告訴王小五，想提拔他做倉管，問他有沒有興趣？

因為綜合倉庫被老郭和老孫管理的一塌糊塗。

倉庫賬目不清，貨物亂放，每次缺貨，影響車間的生產，問王小五有沒有興趣管理？

王小五有點猶豫，躊躇不決，他畢竟沒幹過倉庫管理工作，也只是現在才接觸了倉庫方面幾個月……

王小五心裡明白，這可不是鬧著玩的，畢竟倉庫裡看起來都是存放的東西，，其實這些都是錢。

倉庫是老闆的錢袋子，倉庫管理則是老闆的管家婆，所以責任很重大的。

他看著劉主管，眼神裡充滿了疑惑。倉庫管理？這可是個大事，自己對這個領域可是一竅不通啊。

然而，王小五知道他不能在這個關鍵時刻退縮。

於是，他深深地吸了口氣，抬起頭，看著劉主管的眼睛，堅定地說：“我沒做過，但是我願意試試。”

劉主管看著他，臉上露出了一絲滿意的微笑。

他知道，這個年輕人雖然經驗不足，但他的勇氣和決心是值得讚賞的。

劉主管告訴他，他需要上報到pc經理那，讓王小五等資訊，現在也做好心理準備。

王小五接下來幹活更是有了鬥志，有了信心。

能被提拔，說明來到這個公司，這麼幾個月的努力工作，得到了領導的認可。

第三天下午，劉主管告訴王小五，讓他上辦公樓，pc經理要找他談話。

王小五懷著忐忑的心情來到辦公樓pc經理辦公室……

王小五站在pc經理的辦公桌前，心跳加速。

他看著pc經理，心裡默默地給自己打氣，告訴自己要冷靜，不要緊張。

經理微笑著看著他，示意他坐下。王小五小心翼翼地坐在椅子上，儘量保持自然放鬆的姿態。

經理開始問他一些問題，關於他的工作經驗、對倉庫管理的理解等等。

王小五也都認真地回答，儘量把自己的想法表達清楚。

經理聽得很認真，偶爾點點頭，偶爾問一些更深入的問題。

王小五漸漸放鬆下來，開始更加自如地回答問題。

整個談話過程很順利，王小五感到自己與經理的交流越來越自然。

他感到自己已經準備好迎接新的挑戰，不管結果如何，他都會全力以赴。

pc經理也告訴他，原本公司可以外面招人。

而且外面找工作的人很多，也很好招。

但是公司：()農村小子闖社會