第160章 向葛經理遞交離職單(第1/2 頁)

經過了一週時間的深思熟慮，王小五還是決定了離職，在這裡學習不到東西，太浪費時間了……

週一早上王小五找了李經理，告訴了了他的想法，李經理希望王小五堅持堅持……

王小五想了想還是決定離職，在這個公司，高管們對物流部根本不受重視……

其次一些想法什麼的在這裡也不能實現，呆這裡只能像個機器人一樣整天忙的暈乎乎的……

不怕付出，也不怕吃苦，只是沒了奮鬥的希望了……

所以，離職是王小五內心裡迫切的希望……

“長大”兩個字孤獨的連偏旁都沒有，而“自由”也充滿了條條框框。

能征服人心的，不是聰明，而是善良；能感動人心的不是語言，而是真誠；能得到人心的不是財富，而是厚道……

所以王小五決定遵從自己的內心和起初的人生規劃……

沒學歷，沒技術，又不會阿諛奉承，見風使舵，想混的稍微好一點，就得多學習一些經驗，多點經歷，成功的路上註定比別人要辛苦很多……

成功不分時間，但是不能不努力，今天哪怕現在的努力只是為了成功的時候多一點希望……

王小五遞交了離職單，沒想到李經理，“說你再晚幾天吧，我現在不負責你的工作領導了，我現在也劃分到市場部了……”

原來李經理現在高升了，成為市場部副部長，之前負責這個展廳也就是旗艦店的管理工作。

因為上次李經理將這個展廳的佈局和展廳的商品擺放重新做了規劃和定義。

後來報到老闆那裡，深受老闆的認同，後來經過老闆的考慮，決定讓李經理負責市場部，因為現在的部長畢竟50多歲了，而且現在市場部的人都是部長帶來的……

李經理接著說道“你的新領導應該過幾天就到了，你們物流部本來就是獨立的部門……”

“好的，謝謝您，我知道了……”王小五告別了李經理繼續他的日常工作……

每天仍舊是忙忙忙碌碌……

過了兩天，採購部來了一個副經理，中等個，中等身材短髮，38歲的樣子，女性，姓葛，……

又過了兩天，公司宣佈，這個採購副經理葛經理負責暫時物流部的管理。

有一天，王小五正忙的不可開交的時候，這個葛經理手插兜裡朝著臨時倉庫裡走了過來，很高傲的說道“你就是王小五吧，物流部的主管，你以後歸我管理了？”

“對，不過也沒什麼管不管的，我就是個做事的而已，本來就沒幾個人……”王小五很反感這種領導作風，毫不示弱的回道。

畢竟新來的，對這邊工作都不清楚，過了就開始裝了，她在辦公室可不是這樣，見人都是低姿態的打招呼，到了這邊就裝起來了……

跟這種人，只會累死，還不會有功勞，搞不好還會背鍋……

葛經理聽到王小五這樣說，明顯臉黑了下來，王小五也沒在意，更加決定了離職的想法……

王小五繼續忙著自己的工作，今天配貨量太大，他又借不到人，想了想他決定告訴這個葛經理，讓他解決……

王小五就說“葛經理，你看現在物流部沒幾個人，今天配貨量太大，你看，能不能再其他部門借調幾個人過來幫忙一下……”

“葛經理不知道是沒聽見，還是裝作沒聽見，一直沒吱聲……”

王小五索性放大了聲音，又重複了一遍他說的話……

葛經理抬頭望了望王小五才說道，王小五，堅持一下吧，我理解你們的辛苦，現在各部門都很忙，而且我剛來也不熟悉這裡的工作，我會馬上招人……

說完不等王小五接話，轉身匆匆走了，只留下一個漸漸遠去的