第144章 青蔥年代之培訓員工(第1/2 頁)

放寒假後，小靜熱情地邀請朱玉芬和程玉雪來自己家裡做客。對於這兩位第一次來到小靜家的客人來說，心中難免有些許尷尬之情。尤其是當她們踏進大門時，一眼望見那高懸在門口的“縣委大院”牌匾，更是讓兩人感到有些拘束不安。

然而，小靜卻非常善於化解這種尷尬氛圍。她先是親切地向宋阿姨交代要多準備一些飯菜，以招待兩位好友。隨後，她便帶著朱玉芬和程玉雪走上了二樓，來到了她的臥室。

當三人身處一室時，那種起初的尷尬感漸漸消失無蹤。取而代之的，是一片歡樂融洽的氣氛。不一會兒，房間裡就傳來了陣陣歡快的笑聲，彷彿將所有的隔閡與拘謹都拋諸腦後。

緊接著，一陣悠揚的鋼琴聲響徹整個房間。小靜不僅擅長社交，還精通音樂藝術。她坐在鋼琴前，輕觸琴鍵，美妙的音符如流水般傾瀉而出，讓朱玉芬和程玉雪沉浸其中，感受著音樂帶來的愉悅與感動。

此時此刻，在這個溫馨的空間裡，友誼之花綻放得如此燦爛。儘管最初有著些許的不適應，但隨著時間的推移，三人之間的距離越來越近，彼此的心靈也愈發相通。這段美好的時光，將成為她們心中難以忘懷的珍貴記憶。

此時的我和石頭哥，表姐尚春蘭，正在鴻運酒樓的辦公室裡商議著開分店的事宜。

分店目前正面臨著人手短缺這一棘手的問題，這讓大家都感到十分焦慮。在這個關鍵時刻，石頭哥站出來提出了一個極具建設性的意見：充分利用寒假這段時間開辦一個酒店管理培訓班，透過這種方式來培養新人，從而有效地緩解當前人力不足的困境。

聽到這個提議，我的表姐尚春蘭毫不猶豫地毛遂自薦，表示願意擔任培訓班的負責人。畢竟，她曾在南方的大城市工作過一段時間，擁有豐富的從業經驗，這些寶貴的經歷將為培訓班注入先進的管理理念，進一步提升培訓班的整體水平。

對於他們兩人的建議，我欣然接受，並立刻付諸行動。我主動聯絡了小靜的媽媽，因為她是一家大企業的領導，有著非常專業的管理知識和豐富的資源。在與小靜媽媽溝通之後，她也表示非常樂意為我們提供幫助和支援。

隨著會議的推進，基調基本確定下來：我們將從縣、市的中專畢業生中挑選出優秀的人才，對他們進行系統的培訓，使他們掌握必要的技能和知識，然後將他們融入到我們的企業當中。這樣一來，不僅解決了眼前的人員短缺問題，更為企業的長遠發展儲備了一批有潛力的新生力量。可以預見，這個決策將會給我們的企業帶來積極而深遠的影響。

朱玉芬和程玉雪作為我的好友，也積極參與到培訓班中，小靜一看也加入進來學習酒店管理知識。

隨後又從市裡和縣裡的待業青年中面試了一批學員加入培訓班，培訓班結束後，這些學員成為了鴻運酒樓分店的中堅力量，為酒樓的成功開業奠定了基礎。

而我則趁著分店裝修以及學員培訓都步入正軌之際，抽出身來返回鄉下老家，與媽媽、姥爺一同對所有種植黃姜的農戶展開全面細緻地調查統計工作。具體而言，我們不僅需要詳細記錄每家每戶的種植面積大小，還得將種植時間精確到具體日期。這項任務既繁瑣又複雜，但好在我邀請了老同學張忠、王峰等人前來協助，經過整整三天夜以繼日地努力，最終大功告成！

為表感激之情，我特意設宴，請這些好朋友們在鄉里的飯店裡大快朵頤了一頓。酒過三巡菜過五味，大家紛紛開啟話匣子，暢聊起初中畢業分別後的種種思念之情。一時間，飯桌上歡聲笑語不斷，氣氛融洽至極……

第二天清晨，陽光明媚，微風拂面。我懷揣著那份精心整理的統計報告，腳步堅定地走向郵電局。每一步都承載著希望與責任，因為這份報告關係到能否開設加工廠以