第104章 《黃飛鴻之壯志凌雲》首映(第1/2 頁)

田逸塵將身體靠到沙發背上，舒服地伸了個懶腰，：“最近工作強度有點大，真是上了年紀了，身體明顯感覺疲憊了，就連談話也愛回憶從前了。”

他抬頭看著楚霖，笑道：“聽周瑜說，你手裡還在寫一部電視劇劇本和一部電影劇本？”

楚霖道：“是的，一部宮鬥劇，已經差不多要完成了。電影劇本是一部關於特種兵的，構思好了，但是還沒有動筆。”

田逸塵笑道：“我都想直接把你調到影視部了，周瑜也是這個意思，他願意讓出自己的位置，他讓我問問你的意思，你考慮考慮？。”

楚霖非常乾脆地拒絕，“董事長，不用考慮了，我覺得自己現在的位置就很好，我就在作曲部，哪也不去。該提供的劇本我一點也不會打折扣的，請您放心。”

田逸塵道：“我就知道是這個結果。”他頓了頓又道：“你一下子拿出這麼多的劇本，公司的導演不太夠用啊，本來想請外面的導演來幫忙拍攝，但是現在兩大巨頭在打壓我們，外面的導演也不想得罪其他兩家，所以還得我們自己想辦法。”

楚霖一隻手捏著下巴，一隻手在沙發扶手上輕輕敲著，沉思了一會兒，道：“董事長，我有個建議，說出來您聽聽？”

田逸塵來了興趣：“你說，我聽著呢。”

“藝展公司的發展不可能永遠只靠你們這些老一輩支撐著，後備力量的培養也很重要，您剛才說的藝展的發展歷程對我來說非常有觸動，也正是基於這一點，我想提出一個後續人才培養計劃，作為藝展公司的可持續發展後備力量。”楚霖丟擲自己觀點。

田逸塵點點頭，示意他繼續說下去。

“我們可以針對目前公司比較缺少的導演類人才，做一個扶持計劃......”楚霖將前世在網路上看到的騰訊發起並主辦的影視創作人才選拔和培養活動，“青夢導演扶持計劃”的內容大體說了一下。最後總結道：“如果這個計劃能夠成立，就會源源不斷地為我們提供影視方面的人才。如果其他兩家不跟我們的節奏培養人才，那他們最多五年就會被我們甩在身後；如果他們跟隨我們的節奏，對於華國整個影視圈來說都是好事情，我們也沒有損失。”

田逸塵聽得連連點頭。因為這個世界，新人導演比前世還要難出頭。因為娛樂公司的功利性，娛樂資本很少給新人導演機會，資本投資一部劇，都是為了賺錢的，新人導演除非有特別重量級的人物出面拉投資，否則很少有機會，最好的途徑就是跟在一些導演後面當副導演，當了若干年的副導演後，才偶爾有機會替導演掌鏡一、兩次。有的甚至當一輩子副導演也沒有機會單獨掌鏡。

藝展公司的股權性質和田逸塵的魄力，決定了培養新人導演的可行性。所以楚霖才會提出來這個計劃。

田逸塵道：“你回去寫個詳細的計劃書上來，我們開會討論一下。”

楚霖道：“好的，我這就回去寫計劃書。”

兩天後，楚霖將完整的計劃書提交給田逸塵，田逸塵當即開會討論，會議室內氣氛熱烈，涉及到後備人才的培養，也是公司可持續發展的戰略之一，各部門負責人都紛紛發言表示贊同。其中動漫部總監劉亞龍更是表示，現在動漫部人才也是緊缺，是否也可以出臺一個類似新人培養計劃？

田逸塵道：“目前先把新人導演扶持計劃作為一個試驗專案，第一期試驗如果成功，則作曲、歌唱、動漫、影視等所有類別的人才培養我們都要一步步地實行。”他看向周瑜，“就由周瑜負責執行本次新人導演扶持計劃吧！”

周瑜非常高興地答應下來。

七月四日，《黃飛鴻之壯志凌雲》終於趕在暑假期間上映了。同期上映的除了從鷹醬國引進的科幻片《星際遠征》，還有華龍和星空御七月六日上