第八十二章 注視與分權(第1/4 頁)

“截至今天為止，默默百炸專案所有渠道的日銷售量已突破1.5萬份，本月預期營收為37.4萬元。”

“目前加盟招商工作已經在緊鑼密鼓的進行中，從下個月開始，隨著首批已核定的34家加盟店正式開業，專案的預期營收將會突破150萬元/月……而且隨著加盟店的增多，三個月後營收突破300萬並不是難事。”

“除此外，在家屬就業安置這一塊的工作進展也頗為喜人，截至目前為止，鑫泰管理公司新安置家屬27人，慶豐食品廠區安置家屬15人，新成立的品牌運營管理部吸納家屬67人，首批種子加盟商吸納消化家屬47人，鑫泰公司新增擴的物流配送部門吸納家屬和閒散職工87人……總計崗位提供數量為243個。”

“這還只是現有的規模，隨著加盟店數量的極速擴大，光店面用工數量和物流配送增擴這兩塊，預計增加就業崗位數就可能突破500個……如果依照楊默離職前的計劃成立餐飲管理公司來推動外部招商和管理工作的話，則還要在這個基礎上增加150~180個就業崗位。”

“所以……王總，您的意見呢？”

出乎預料的，坐在這裡彙報的並不是經營指導小組的小組長焦壽強，也不是總經辦的謝秘書，而是那個整天在小組裡宛如悶葫蘆一般的財務科江科員。

“243……743……893……”

這位鑽探公司當下的一把手擰開鋼筆，認認真真地在信箋紙上寫下了這三組數字後，推了推眼鏡，然後閉目沉思了起來，一舉一動間絲毫不見焦躁，略有些發福的臉上寫滿了一種奇妙的平靜。

江科員一臉敬畏地看著眼前這個充滿了儒雅氣質的男人，屏息凝氣，一點聲響也不敢弄出來。

外人只知道總經辦是王總的心腹，財務科只不過是跟某幾個科室一樣，在情感上比較傾向這位面臨著換屆威脅的一把手而已……但實際上只有他們這幾個財務科的骨幹才知道，他們這個科室，才是王總真正信得過的肱骨。

而江科員雖然現在依然只是科員身份，但由於財政科的副科長因病療養已超過半年，在這半年裡，都是江科員暫代他的業務工作，其在科室中的地位可見一斑……如果不出意料的話，再過幾個月，大家起碼也要叫他一聲江副科。

“工農科那邊的看法如何？”不到五秒鐘，王一諾就睜開了雙眼，輕聲問道。

江科員想了想：“工農科的唐朝賢對於成立餐飲管理公司的想法表示很支援……畢竟解決家屬就業的問題這事跟工農科的干係最大……至於馮副總那邊……我不太清楚。”

簡短的回答裡，至始至終都沒提到工農科的科長楊進。

王一諾點了點頭：“馮副總那邊，並沒有任何表示。”

說著，王一諾輕笑了起來：“沒有說話，那就代表不贊成也不反對。”

“不過也難怪……具體問題具體分析，其實以咱們公司家屬的實際情況，這種安置方法隱患很多……雖然我並不看好這條路線的後續，但能夠在短短兩三個月就能解決近900人的就業問題，換我是馮副總，也絕對不會反對的……哪怕這事整體來說其實對服務大隊更有利，哪怕他們跟服務大隊其實並不對付。”

略有些感慨地輕嘆了口氣，王一諾靜靜地看著紙上的那三組數字，把玩起了手中的鋼筆：“不過不管怎麼說，不靠公司的資源，在這麼短的時間裡就能折騰出這麼大的動靜……楊默嗎？……看來老張招了個很有些不容小覷的下屬啊！”

想了想，王一諾忽然抬頭問道：“聽說那個姓小傢伙剛剛退出小組，他的發小就被舉薦成了慶豐食品廠品管部的經理？”

這次的三產試點專案其實一開始是沒資格讓公司一把手這麼關注的，但楊默之前鬧