第74章 漢高帝劉邦（2）(第1/2 頁)

秦，嬴政只是猜測劉邦可能改過名，沒曾想他還真改過。

劉季……是那個劉家沒錯了。

等蒙恬將他帶回來之後，他可要好好看看這位劉邦。

看看他到底有什麼能力，可以建立四百多年的漢朝。

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“秦滅魏後，設立泗水亭，劉邦透過試補成為了泗水的亭長。”

試補：經過考試或考察後補缺。

“同學們現在都已經知道了秦朝的選官制度是軍功授爵，但它的選官制度不是一成不變的，特別是統一六國之後，官員不夠用，所以到了後期逐漸有了其他選官制度的補充。”

“除了軍功授爵，還有保舉制度、徵召制度、考試製度以及基層任職制度。”

保舉，在秦朝稱為“任”，指現有官員向朝廷舉薦人才當官，李斯就曾被呂不韋保舉過。

（任，保舉——出自《漢書·汲黯傳》。）

被舉薦的人一旦犯法，舉薦的人有連帶責任。

（秦之法，任人而所任不善者, 各以其罪罪之——出自《史記·範睢列傳》。）

徵召，稱“徵”或“聘”，秦朝每年的春季會向民間徵召人才，這個範圍不侷限於平民百姓，基層官吏也有機會被徵召到朝廷中央，比如蕭何就曾被徵召過，只是他沒去。

（秦以季春聘士——出自《古今圖書整合選舉典·徵聘部》。）

考試製度，秦朝的考試主要考的是法家思想以及法律，17歲之後才可以透過參加考試當官，考試透過後，還有一年試用期，試用期也叫“考課”，考課結果叫做“殿”和“最”。

殿指合格，最指不合格。

（學僮十七已上，始試。諷書九千字，乃得為吏——出自《說文解字》，叫做試學僮，秦朝已有此制。）

基層任職制度，其實就是郡縣之下的其他制度，它指地方官員可以自由任命下級官吏，但有限制條件。

比如要有一定的財富，韓信就是因為太過貧窮而沒有資格當官吏，還要識字，懂法律，年齡17以上。

“大家看完秦朝的選官制度後，我們再來看劉邦他是怎麼當上泗水亭長的。”

“對了，還要補充一個小猜測，大家過過耳朵就行。據猜測，雲夢秦簡中的《法律問答》篇，很可能是秦朝時期的教科書，或者是輔助學習的課外書。”

“根據史記中的記載，劉邦是‘試為吏，為泗水亭長’，所以他應該是靠自己的能力考上這個職位的，不過也有說法說他是藉助了蕭何的幫助才當上這個亭長的，也就是他被舉薦了，還有說法說劉邦是因為劉太公花了些錢才當上亭長的。”

“這些猜測就跟劉邦本身的其他爭議有關了，比如劉邦是貧民的話，為什麼會識字，劉太公又是哪來的錢幫劉邦打點，如果劉邦是貴族後裔的話，會識字能考上倒是合理，劉氏在當地應該就具有一定的影響力和聲望，也就不需要蕭何的舉薦了。”

“同學們瞭解一下這方面的內容就行，我們這裡還是不做深究了。”

劉邦曾去咸陽服徭役，瞧見了始皇帝的身影以及他出行的陣仗，當時他就跟自己的同事感嘆地說，大丈夫當如是也。

或許這是導致他心態發生變化的第二件事，從做大英雄變成了做一個像始皇帝那樣的大丈夫，故在各地反秦之時，他雖上了年紀，卻依舊跟那些官二代們湊在一塊起事。

“劉邦帶著兄弟們蹭飯期間，去的都是他大哥家，因為他大哥敦厚老實，不會有啥意見，但劉邦沒想全面，大哥沒意見不代表大嫂沒意見。後來大哥去世了，劉邦依舊帶著人去大哥家吃飯，大嫂這時徹底爆發，忍不了，就用勺子刮鍋，假裝羹湯早已吃完，暗示他們離開。”

“