第306章 向好(第1/3 頁)

在公司發展形勢逐漸向好的同時，李選閣、林婉和張宇並沒有放鬆警惕。他們深知，市場變化莫測，競爭激烈殘酷，任何時候都不能掉以輕心。

“我們雖然取得了一些成績，但不能滿足於現狀。要想讓公司持續保持領先地位，必須不斷尋找新的增長點。”李選閣在高層會議上嚴肅地說道。

林婉點頭表示同意：“沒錯，我覺得我們可以關注一下新興的技術趨勢，看看有沒有機會將其應用到我們的產品和服務中。”

張宇接著說：“最近人工智慧和大資料在很多領域都有了突破性的應用，我們是不是可以考慮在這方面進行一些探索？”

經過一番討論，公司決定成立專門的研究小組，對人工智慧和大資料在公司業務中的應用進行可行性研究。然而，在研究的過程中，遇到了不少技術難題。

“張宇，這些技術太複雜了，我們現有的技術團隊很難在短時間內攻克。”研究小組負責人苦惱地說道。

張宇鼓勵道：“不要灰心，我們可以邀請外部的專家來進行指導，或者與專業的科研機構合作。”

經過努力，公司成功與一家知名的科研機構達成合作，共同開展技術研究。就在這時，公司的人力資源部門又傳來了訊息。

“李總、林總、張宇老師，最近有一些員工被競爭對手挖走了，這對我們的團隊穩定性造成了一定的影響。”人力資源經理擔憂地說道。

李選閣皺起了眉頭：“這可不是個好現象，我們得想想辦法留住人才。”

張宇思考片刻後說道：“我們可以最佳化員工的薪酬福利體系，提供更多的晉升機會和培訓發展空間。同時，加強企業文化建設，增強員工的歸屬感。”

公司按照張宇的建議採取了一系列措施，員工的流失情況得到了有效控制。

隨著公司在人工智慧和大資料領域的研究不斷深入，新的問題又出現了。

“李總、林總、張宇老師，這個專案的研發成本超出了預算，而且時間進度也比預期要慢。”財務經理焦急地說道。

林婉問道：“是什麼原因導致的？是技術難題還是資源配置不合理？”

張宇分析道：“可能兩者都有。我們需要重新評估專案的需求和目標，調整資源分配，同時加強專案管理，確保按時完成。”

經過一系列的調整和最佳化，專案終於取得了階段性的成果。但就在此時，市場上出現了一些關於公司產品質量的負面傳聞。

“李總、林總、張宇老師，這些傳聞對我們的品牌形象造成了很大的損害，很多客戶都在觀望。”市場部經理著急地說道。

李選閣果斷地說：“立刻組織調查，查明真相。如果是謠言，要及時澄清；如果是我們自身的問題，要迅速整改。”

張宇補充道：“同時，加強與客戶的溝通，向他們展示我們的質量控制措施和改進決心。”

經過一番努力，公司成功消除了負面影響，重新贏得了客戶的信任。

在解決了一系列問題後，公司準備將基於人工智慧和大資料的新產品推向市場。

“這次新產品的推出至關重要，我們一定要做好充分的市場準備。”張宇在產品釋出會上說道。

然而，在推廣過程中，遇到了來自競爭對手的強烈抵制。

“他們聯合起來打壓我們的產品，透過各種手段搶佔市場份額。”銷售經理憤怒地說道。

林婉冷靜地說：“不要被他們的手段激怒，我們要以智取勝。加大市場推廣力度，突出我們產品的優勢和特色。”

張宇接著說：“可以與一些有影響力的合作伙伴合作，共同推廣產品，擴大市場影響力。”

公司採取了一系列應對措施，新