第七章(第1/7 頁)

林舒感覺自己被詐騙了，她憋著氣衝到了天浩的人事部，要求必須給自己招新人。

鐵牛有無法見客的心理毛病；劉旭輝提前步入老年生活；許詩嘉年輕但身嬌體弱。自己這麼一個小團隊，老弱病殘，除了殘還沒有，幾乎都全了。

但總不能明說這三個都是垃圾，自己才想要新人，畢竟指不定都是關係戶。

因此林舒的說辭很冠冕堂皇：“我一個女合夥人，手底下三個男員工，平時偶爾出差之類，總是不太方便，何況這支團隊性別比例也有點嚴重失調了吧？我需要招聘一個新的女員工，純新人的那種，沒有在別的老闆手下養成壞毛病，也沒變成老油條，比較方便我手把手帶教。”

人事總監是個看著和善的大姐，眼神真誠，有些為難道：“我們也很想招人，但現在沒有headunt，得再等等，等有了我肯定分一個給你。”

她拍了拍林舒的手：“你放心，你要一個女員工，還是純新人，我記下了。”

伸手不打笑臉人，林舒沒法，只能回了辦公室。

事不宜遲，先打個電話給ax，想辦法讓對方把委託協議先簽了，後續林舒再想辦法把團隊裡這三個臭皮匠用一用，把案子處理了。

然而禍不單行，電話那端，ax委婉告知林舒他們已經對接了別的律師團隊。

案源之於律師，從來都是僧多粥少，因此慢則生變，很可能一不留神，案子就被競爭對手給截胡了，尤其像城陽科技這個案子，難度並不大，大部分律師都能做。

要是今天不出意外，鐵牛不出這么蛾子，能和ax正常吃上飯，這案子就基本拿下了。

林舒心裡很懊喪，她起身往茶水間泡咖啡，卻見鐵牛正對著行政員工連連擺手說著不去。

林舒好奇上前，才發現鐵牛拒絕的是行政員工手裡的一份邀請函。

“錦宴傳媒火熱之夜入場邀請？”

錦宴傳媒是一家這兩年才成立的公司，風頭正勁，業務除了娛樂直播、商業化短影片、電商以及店鋪代運營外，還提供整合營銷、音樂製作發行甚至藝人經紀和網紅孵化等服務，旗下除了與各大頭部藝人都有帶貨直播合作外，還簽約了一大批頭部網紅，算是走在了時代的風口上，可謂賺的盆滿缽滿。

林舒挺意外：“錦宴傳媒是天浩的客戶？”

鐵牛解釋道：“不是，只是之前找我們諮詢過法律問題，所以每年他們年會都會給我們發邀請函。”

林舒心下一動：“那錦宴傳媒有固定的法律顧問了嗎？”

“倒是還沒有。”

鐵牛的回答讓林舒心裡重新燃起了希望。

失之東隅收之桑榆。丟了一個城陽科技的案子，這不是有新送上門的了嗎！

像錦宴傳媒這麼大體量的新傳媒整合營銷服務商，業務上所涉及到的法律糾紛可太多了。

要能成為他們的法律顧問，近水樓臺先得月，公司

產生的各類法律糾紛，首選的自然是顧問律師來處理。

這是一顆搖錢樹呀！

林舒看了眼時間，竟然就是今晚，她當即下了決斷：“你們都不去嗎？那邀請函給我吧，我去。()”

然而她話音剛落，鐵牛臉上就露出≈ap;ldo;大王萬萬不可?()?[()]『來[]看最新章節完整章節』()”的表情來：“林par，這去不得啊。”

“怎麼了？”

“我沒去過，但聽別的實習生八卦過，前幾年我們所也有高夥去了，但不僅沒拿到法律顧問的業務，還倒貼了十幾萬的錢！坊間有個傳聞，沒有人能笑著走出錦繡傳媒的年會。”

還有這種事？

林舒不信邪，她關心的是別的：