第286章 年終資金與期權(第1/1 頁)

又一個春節來了，公司各部門都在作年終總結，各部門經理還要作述職報告。

一年下來，肖晨對公司的各店財務工作更是有了深入的掌握，全年下來公司抵銷了內部往後的淨營業額為五千萬元，淨利潤一千二百萬，是一個盈利非常不錯的行業，證明了公司的連鎖經營模式的成功。

在全公司年終總結大會上，老闆宣佈全公司拿十三薪，那一月的薪資就是年終獎，經理級別以上的由總經理再另外發放獎勵。全公司在做好年夜飯推廣的同時各店都在準備迎春晚會節目，全公司迎春晚會在初一表演，地點在婚禮宮。

所以這就是說了，公司放年假的時間是大年初二開始，當然相應的收假日期也就在大年初九了。

妻子羅麗已經放假回來了，由於不能提前回老家，所以今年兩口子只有在出租房裡過大年三十了，這也是肖晨與妻子成立後真正的單獨過年。羅麗的任務就是準備回家父母、哥嫂等家人的禮物，吸取了以前的教訓，本次給父母的禮物只有衣服，嫂子、弟媳的禮物從滬市回來已經準備好了是絲巾，哥弟就每人一套保暖內衣算了，這樣回家帶的東西就會輕很多。

年終獎終於發放了，一大早全公司的管理層都到了總經理辦等候老闆的召見，每個人眼裡都顯現出很期待的神色。到了肖晨，肖晨走進總經理辦公室，老闆笑著跟肖晨說對這一年肖晨的工作表示認可但肖晨還得繼續努力改進工作方法，因為來年公司還有許多重大的專案投資，希望肖晨要有準備到時候給公司好好的做好投資預算、專案管理。

交談完後總經理遞給肖晨一個紅包，對肖晨說希望肖晨好好幹他不會虧待兄弟們，今年的獎金分為現金與期權，同時強調獎金要保密，肖晨接過紅包跟老闆互道節日祝賀然後走出辦公室。

回到辦公室肖晨開啟紅包，主管會計馬師就馬上問是不是又有期權票了，肖晨一愣，馬師說這是老闆的一貫伎倆，以前經常這樣，就是為了套住人。

肖晨看了下還真如馬師說的，有一張3000元的期權票，上面註明到明年春節的日期找老闆兌付，紅包裡還有現金3000元，肖晨看了看真是無語，搖搖頭。

但這於對肖晨來說已經滿足了，這是他工作以來最高的年終獎了，十三薪加上也有7000多元了，以前在工廠裡能拿到1000元就已經上天了。

從肖晨離職後興維公司的經濟益效一直沒有好轉，經過跟以前的同事們聊天知道今天是虧損定了，也就是說公司連續兩年虧損，如果再虧損一年那興維股份就會被St了，如果明年再虧損那就會*St並暫停上市。

同事們聽說肖晨光年終獎金就拿了三千元，還有十三薪都羨慕得不得了，特別是李浩他們幾個年輕人，都想著是不是也該出來。

但是他們幾個跟肖晨相比就是一直沒有取得會計師資格證，肖晨鼓勵李浩把全部心思放在中級職稱考試上，只要他取得中級職稱，再把廠裡的集資房賣了到省城來生活其實比肖晨壓力還小。