第104章 後勤部，保姆部門？(第1/3 頁)

夏央的待遇，聽起來就沒那麼好了。

實習期工資17元，轉正後20元。

糧票也降為了每個月二十八斤，僅有四斤細糧，菜票十斤，糕點票和罐頭票沒變。

除此之外，其他的待遇都一樣。

另外，人事科幹事還補充了一句：“你的工作要後勤部安排。”

夏央倒是沒什麼不能接受的，她懂。

這個年代就是這樣，坐辦公室的不如一線待遇好。

當然要是提幹就另當別論。

而她在後勤部，又俗稱養老部門，想要提幹，除了熬資歷，就是立功，就很困難就是了。

不過她也不在意，工資少點就少點，那廠房，一聽就是個辛苦的地方，還是後勤適合她。

至此入職手續就辦完了，韓秘書也可以功成身退了。

韓秘書一走，人事科幹事笑容就淡了許多，給八個新人指了一下後勤部的辦公室，就把他們給打發出來了。

出來以後，閔明月睨了一眼夏央，哼了聲，昂著頭轉身就走。

胡裕樹六人略作猶豫了一番，跟上了閔明月，排擠夏央的意思很明顯。

夏央聳了聳肩，誰care？

她也跟了上去，後勤部未來可是她的地盤。

到了後勤辦公室，夏央不著痕跡的打量了一下工作環境。

就很滿意。

比起剛才的人事部門來說，後勤的辦公室要大很多，辦公桌都比別的辦公室的要新。

而此時的後勤部門，早知道今天會有新員工入職，已經有人在等著了：“新員工是吧？”

“跟我來吧，帶你們去領員工福利。”

接待新員工的大姐頭公事公辦，態度很冷漠，說完以後，她打量了一下八個人，又問：“哪個是夏央？”

夏央舉了舉手。

“你留一下，主任有話跟你說。”說這話的時候，大姐多瞅了夏央兩眼。

夏央對她齜牙一笑。

大姐收回視線，帶著另外七個人去領員工福利了。

至於夏央，站在原地目送他們下樓以後，轉過頭，無視辦公室裡各色打量的目光，越過辦公室，敲響了主任的門。

“篤篤~”

“進。”

楚遇民抬起頭來，衝夏央笑了笑：“你就是我愛人經常提起的夏央？”

一句話，夏央就知道了他的身份，宋海燕的丈夫。

“主任好，我叫夏央。”

見她沒有攀關係的意思，楚遇民臉上笑容真切了許多，說出的話也帶有了幾分真心：“後勤清閒，但也是個有規矩的地方，你是新來的，遇事要多思多想。”

夏央點頭。

意思就是她可以偷懶，但不能耀武揚威唄。

“我記下了，謝謝主任教誨。”

她能保證，絕對不主動找茬，當然也不能受欺負就是了。

楚遇民見她上道，頷了頷首：“咱們後勤的工作簡單，就是保障好廠裡員工的生活，比較瑣碎。”

後勤說白了就是廠裡的保姆，啥都能摻和一腳。

上到員工們的日常補貼，小到員工宿舍裡的掃帚申領，都得管。

後勤的主要工作內容了，大致分為三大塊。

一是廠裡的衛生打掃，要組織臨時工定期打掃。

二是管理員工宿舍，衛生啦，矛盾啦，還有分配情況啦，都管。

三就是倉庫了，也是後勤最重視的一項，甚至是廠裡最重視的一項。

食品廠的倉庫分為三個，兩大一小。

一個存放著員工福利的倉庫，比如工裝，紙筆暖水瓶什麼的。

還有一