第7章 哪個才是真實的你(第1/3 頁)

秦凡不在，那幾個部門經理，老員工又被她暴力罵走了。

公司所有事，都堆到了她面前。

而她卻絲毫不知道該怎麼處理才好。

薛雅蘭不想認輸，但是公司的事，必須儘快處理好。

要是處理不好，可能會影響公司正常運轉。

薛雅蘭忽然想起她的公司，跟王詩允公司經常合作。

王詩允公司應該有些部門經理、主管什麼的，很瞭解她公司的業務。

於是薛雅蘭撥通了王詩允電話。

“喂，詩允，在忙嗎？”

“在忙。”

秦凡離開的第二天。

王詩允一大早就被電話吵醒，急急忙忙趕到公司就開始處理事務。

這一天下來，王詩允感覺腰痠背痛，整個人都不好了。

“詩允，我能問你借幾個人嗎？”

“只借幾個之前跟我公司合作過的那幾個經理。”

王詩允秀眉微皺，經理也能借？

這個心大的大小姐，到底要幹什麼？

“雅蘭，你要幹什麼？”

薛雅蘭在電話裡像洩了氣的皮球一樣說道：

“我公司亂成一鍋粥了。”

“我實在處理不過來了。”

“新招人沒那快，詩允，你行行好，借我幾個人先用用吧。”

“要是沒人幫我，我大腦真的要爆炸了。”

王詩允沉默了稍許問道：

“是跟秦凡走了有關嗎？”

薛雅蘭惡狠狠道：

“沒錯！”

“就是那個噁心的秦凡，他走了，還在噁心我！”

薛雅蘭把她公司發生的一切跟王詩允說了一下。

王詩允聽罷，秀眉深深皺了起來。

薛雅蘭公司的部門經理、主管，竟然對秦凡評價那麼高？

還因為秦凡走了，就不幹了，辭職？

秦凡的影響力，有這麼大？

如果一個兩個人說秦凡好，王詩允不會在意。

但是趙總、薛雅蘭公司那幾個部門經理、主管，都對秦凡評價很高。

王詩允就有點動搖了。

秦凡能忽悠所有人？

王詩允忽然想聽聽她公司的部門經理、主管們，對秦凡是怎樣評價的。

“雅蘭，你的事回頭再說。”

“我有點事要處理。”

掛了電話後，

王詩允讓秘書立馬通知所有部門經理、主管開會。

“我最近聽到一些流言蜚語，是關於秦經理的。”

“我想聽聽大家對秦經理的看法。”

在座所有部門經理和主管都露出疑惑之色。

這兩天一直沒有秦凡的訊息，他們有人給秦凡打電話也一直是關機。

現在王詩允忽然讓他們評價秦凡，

怎麼都感覺有點不太對勁。

王詩允見沒人說話，便隨手指了一下坐在右邊第一位的元老級經理：

“孫經理，你先來說說吧。”

孫經理看了其他人一眼，咳了兩聲道：

“王總接手這家公司前，我就在這家公司上班了。”

“那時候，這家公司業績平平，員工簽到打卡，混日子拿工資，毫無生氣。”

“是王總接手這家公司後，給公司帶來了秦經理，公司才有了明確的發展方向，未來規劃。”

“秦經理年紀輕輕，目光毒辣而堅定，確定了發展方向後，秦經理便帶著我們在王總的帶領下，大力發展公司。”

“秦經理為公司拉投資，拓展業務，招聘人才，秦經理是一個