第64頁(第1/2 頁)

葉知言看他彆扭的樣子，親了親他的臉：「我知道你沒有生氣，因為你說過你永遠不會生我的氣嘛。」

--------------------

第28章 第28章

=========================

因為本部不從事業務,葉知言原本以為本部財務崗工作要比事務所輕鬆，但她很快發現她錯了。

每天要加班到晚上九點不說，連週末的時間也要拿來整理憑證。

沒有人帶她、教她,什麼都是靠自己摸索，偶爾遇到實在不懂的事,她厚臉皮去請教別的同事,同事都說在忙,讓她去請教別人。

被拒絕了幾次後，她只能硬著頭皮自己摸索,不會的就各大論壇去搜尋，要麼就看書,最後也都能按時把工作做了。

和她同一個辦公室的出納,是個比她小兩歲的女孩子，喜歡各種時尚的東西。

出納說的什麼店開張了,又買了哪個名牌包，哪家的衣服打折,哪個飯店的菜好吃，因為她很少有空出門玩，她對這些一概不知,接不上話題，只好附和著聽出納說。

出納覺得跟她聊天無聊,聊了幾次後，辦公室裡就只剩下沉默的工作聲，出納忙完工作後更喜歡去另外兩間財務室找別的同事們聊天。

其實這樣也挺好的，沒共同話題聊的人,只聊工作打招呼,反倒輕鬆自在。

核對了一早上的專案,她見已經中午十二點了，該是吃飯的時間了，便拿上手機要去樓下的飯堂。

剛開啟門，經理走了進來，她忙退後說道：「經理，您找我有事？」

經理是個四十五歲的女人，也許是她常年不苟言笑，整個人很是嚴肅。

她來這裡上班也有一個多月了，經理對她的態度不好不壞，有工作就打電話過來交代她做，平時見面都是對她點頭示意打招呼。

經理沒來過她這間辦公室，這是第一次來。

經理掃視了一眼辦公室，視線最後定在她身上：「財務分析報告你重新做一遍，今天給我。」

葉知言是第一次寫財務報告，她寫的報告內容、呈現出的效果跟之前的報告格式是一樣的。

經理讓她重新做，肯定是有地方沒有達到經理的心理標準。

葉知言自己看自己寫的東西，肯定是看不出自己的報告哪裡出了問題，她態度很謙和地問道：「經理，您看我的報告需要重點改動哪個地方？」

「你份內的工作，你問我改哪裡？」經理說道，「是你領工資還是我領？你的崗位職責，改哪裡你不知道，那你來這裡是幹什麼吃的？」

經理憤憤地開啟門，嘴裡還嘀咕道，「現在的新人，一個比一個差勁…」

葉知言一頭霧水，這次經理不打電話而是親自過來，就是要當面罵她一頓？

她下樓急匆匆吃了飯便回到辦公室檢視自己的報告。

把自己的報告跟前任們做的報告對比了幾次，都是沒發現自己的報告哪裡做得不好。

無奈，她只好又試著從各個成本控制點、利潤關鍵點分析資料，分析資料的前後變化，分析業務執行與管理的問題點，提出問題點的解決途徑和方法。

下班的時候，譚笙路過她的辦公室，進來跟她聊了兩句。

「小葉，感覺怎麼樣？工作上需要幫忙嗎？」

「謝謝譚姐的關心，感覺挺好的。」她說。

譚笙看了看她桌上堆滿的單子，笑道：「年底大家都忙，你辛苦了。進公司有一個多月了吧？是不是要轉正了？」

葉知言想了想，答道：「一個月十天。」

譚笙拍了拍她的肩，笑著點了點頭，便出去了。

回到辦