第138章 源初系統，給騰達添堵(第1/2 頁)

商城中出現了一件天價商品，價值竟然高達10萬億！

其他商品都是精力藥劑，陸恆照例全部購買。

也許是因為第一次出現精力藥劑以外的物品，這件商品竟然折扣到了0.0001折，只需花費1億就能購買。

陸恆現在提現資金都不夠，不過再等2天就能買了。

現在可以檢視商品介紹。

【商品：源初系統，來自2035年的手機系統，由返利系統魔改而成，適應當前手機硬體，共分為20個版本，初始版遠超當前安卓2.2版本，20.0版本功能如下，支援pc、AI、雲聯、虛擬現實、萬物互聯...。】

源初系統功能強大，1.0版本就碾壓現在市面上所有系統，甚至還適配電腦系統。

將來陸恆甚至可以先佔領手機系統市場，隨後反攻微軟，將電腦系統也給替代掉。

手機系統出現的時機剛剛好，目前華國除了蘋果手機，安卓也才剛上路，智慧手機的數量本來就沒多少。

再等七八年，等安卓和蘋果瓜分完市場，想要殺出一條路比現在難無數倍。

最讓陸恆感興趣的還是購買源初系統後，如何在現實實現。

員工返利系統介紹，只需要指定數十數百忠誠度超過100%的程式設計師，就能成立系統研發小組，陸恆從中引導，比如軟體專案開發計劃制定好，參與系統研發，偶爾給一些指引。

系統就會潛移默化影響程式設計師，讓他們協力開發出源初系統！

一個系統的程式碼動輒數百萬、數千萬行，根本不是陸恆單人能研發出來的。

但有了系統幫助，一切變得合理起來。

購買系統還要等後天，今天先回老家看看，處理完老家的事後，直接返回深市！

不過在這之前，陸恆可以安排人員調動了。

他先給軟體部門負責人章青打了個電話。

“老闆。”章青說道。

“嗯，最近軟體部門有多少人了？”陸恆問。

恆創這幾個月各大部門一直在不停招人、挖人，尤其是軟體部門，因為需要人才，剛畢業的很難勝任研發工作，只能噹噹普通碼農，所以很多人其實都是從網際網路大廠挖人。

陸恆給的待遇比很多程式設計師原本待遇高一大截，根據自身實力，有多大能力就能拿多高薪資，根本不用按資排輩，這幾個月已經有很多資深程式設計師。

只不過忠誠度大部分沒有達到100%。

這也沒關係，等陸恆回去，再發一波福利，同時公佈自研系統計劃，給員工洗腦殼，打雞血，忠誠度很快就能漲起來。

化為每次做大專案，都還搞個誓師大會呢。

一切都是為了提高員工積極性或者使命感，陸恆比他們更會玩，因為他實實在在給利益，還能看見員工忠誠度，打的雞血有沒有效果，一眼便知。

章青回道：“目前程式設計師超過三千人，正在研發的專案有安卓恆創手機版本、支付軟體、餓了吧地圖定位版、51同城手機app、愛閱讀書...等等，老闆是有新專案了嗎？”

陸恆說道：“手機系統團隊暫時停止研發，我回來再告訴你們新計劃，準備至少2000人研發團隊，只要高手！人不夠趕緊挖人招人，多多益善。”

章青保證完成任務，就等著陸恆回深市主持大局了。

源初系統，肯定要放在4G手機上。

陸恆還通知了李盈和京城埋頭研發的張鳴回深市開會，研發這個系統陸恆打算讓張鳴也參與進來。

系統灌輸知識，相當於一次技能提升，全新的系統涉及很多新技術，張鳴要是將一些技術運用到頭條軟體，說不定能提前推出頭條、鬥音這些軟