第18章 競爭上崗(第1/2 頁)

張雪瑩這幾日上班，總是早早地將手頭工作安排妥當，以便騰出更多時間來協助幕道整理和清掃辦公室。為幕道做這些細微之事，她內心格外舒暢。每當幕道將至，她便會心跳加速，那雨中漫步的羞澀場景，已然成為她腦海中難以磨滅的記憶。

技術部的人員全員到齊後，張雪瑩填補了最後一處空缺。今日乃是提醒幕道的日子，她收拾完幕道辦公室的茶臺，便靜靜地等候著幕道的到來。

未及中午，幕道與郭浩東一同走進辦公室。張雪瑩起身向郭浩東致以問候，郭浩東笑著稱，幕總怕他太過清閒，上午特意前往公司將他抓來。張雪瑩瞥了一眼幕道，對其說道技術部的磨合期已過，她今日前來是為提醒幕道。幕道將手中的資料夾遞給張雪瑩，讓她去叫關玲，他們要一同前往技術部舉行一場競爭上崗。

張雪瑩開啟資料夾，瀏覽了其中的檔案，很快領會了幕道的意圖。她出門叫上關玲，四人一同邁入技術部辦公室。原本喧鬧的氛圍因他們的驟然到來而瞬間安靜，技術部安靜得似乎能聽見身旁同伴均勻的呼吸聲。幕道向技術部人員闡明來意，表示技術部門需要擢升一名主管，所有人皆有競爭的機會。他給予大家半小時，讓每人提交一份答卷，內容為若自己是技術部主管，將如何開展工作。關玲負責計時，張雪瑩和郭浩東則負責監督眾人獨立完成答卷。

半小時後，郭浩東和張雪瑩收繳了所有人的考卷。緊接著，幕道又以相同的方式，耗費兩小時為程式設計師擬定了一份考題，美工則收到了兩份需在電腦上完成的考題。計時結束後，大家把考卷檔案打包好，以郵件的形式傳送至張雪瑩的郵箱。用過午飯，張雪瑩組織眾人開始評審答卷。技術部的人員被劃分為兩組，美工 5 人一組，程式設計師 5 人一組。張雪瑩將美工的答卷交予程式設計師小組評審，程式設計師的答卷則交由美工小組評審，要求大家依次評選出 1 至 5 名。兩個小組經過激烈的探討後，向張雪瑩提交了排名。張雪瑩手持技術部的兩份評審結果，向幕道請示後續的工作。幕道攜關玲、郭浩東、張雪瑩返回自己的辦公室，四人仔細閱覽了兩個第一名的答卷。美工組第一名是吳嵐瀾，程式設計師小組第一名是沈致光，一男一女。幕道讓眾人發表看法。

關玲率先說道：“兩人皆極為出色，各有千秋，實難抉擇。”幕道笑著讓關玲仔細瞧瞧，幫他選定一個合適的主管。關玲笑著說自己可沒那能耐，除非老關前來。眾人鬨堂大笑，張雪瑩接著講沈致光的程式設計嚴謹縝密，邏輯清晰，然而在管理部門的問題上，他的文章似乎表明其對此興趣不大，僅寫了數百字。吳嵐瀾的美工作品甚佳，但稍顯女性化，不過她所寫的管理部門的文章頗具獨到之處。

聽完張雪瑩所言，幕道看向郭浩東，郭浩東笑著說既然兩人皆出類拔萃，難以取捨，不如將兩人皆提拔為主管，一正一副，共同管理部門。張雪瑩急忙說道這個提議甚好，但誰正誰副又是個難題。幕道略作思考，笑著讓張雪瑩將他們倆叫來，讓關玲看看相，由關玲來決定。

張雪瑩奔出去將他們倆叫來，幕道又笑著對關玲說既然她不願管，那就讓他們自行決定。關玲笑著稱幕道腦子裡盡是些稀奇古怪的主意，她等著看好戲。

張雪瑩帶著沈致光和吳嵐瀾走進幕道辦公室，郭浩東為他們遞上茶水，安排他們就座。幕道對他們言明公司決定讓他們倆共同擔任技術部主管，但有一個問題需他們協助處理。兩名主管一為正職，一為副職，待遇方面差別不大，至於誰任正職，他想讓他們自行決定。

幕道飲了口茶，從資料夾中取出一張彩色列印的圖稿交予吳嵐瀾，鼓勵她說她亦能設計出如此佳作。吳嵐瀾看圖稿後，一邊將圖稿遞給沈致光，一邊驚訝地對幕道說這頁面設計甚妙。沈致光看完圖稿，指著圖稿中的內容對幕道講