第58章 內部的討論(第1/3 頁)

陸晨軒宣佈對宏宇科技進行全面改革的訊息，如同一顆深水炸彈，瞬間在宏宇科技內部引爆了一場軒然大波。員工們彷彿被捲入了一場無形的風暴之中，心中充滿了不安和焦慮。

研發部門的辦公室裡，緊張的氣氛幾乎讓人窒息。小李坐在自己的工位上，眉頭緊鎖成了一個深深的“川”字，他雙手不停地揉搓著衣角，對著旁邊的小王憂心忡忡地說道：“聽說這次改革要精簡研發部門，這可怎麼辦啊？咱們投入了那麼多精力的專案，會不會就這麼黃了？你還記得咱們之前做的那個‘智慧家庭安防系統’專案嗎？那可是投入了足足 400 多萬啊！從前期的市場調研，到技術研發，再到產品測試，咱們耗費了無數的心血。可現在這情況，真不知道會怎麼樣。”

小王的臉上也寫滿了憂慮，他摘下眼鏡，用衣角擦了擦，嘆氣道：“可不是嘛，小李。那‘智慧家庭安防系統’專案凝聚了咱們多少人的努力啊。而且，除了這個專案，還有之前的‘智慧醫療監測裝置’專案，咱們投入了 300 多萬，雖然遇到了些技術難題，但大家都在夜以繼日地努力攻克。怎麼能說砍就砍呢？這對咱們太不公平了。”

在另一組工位上，老張和小趙也陷入了深深的憂慮之中。老張雙手抱在胸前，眉頭擰成了一個疙瘩，“我聽說這次改革是為了提高效率和降低成本，可咱們研發部門一直都在努力啊。就像之前的‘智慧教育輔助平臺’專案，咱們投入了 250 多萬，從專案的策劃，到技術的實現，每一個環節咱們都精心打磨。雖然遇到了一些挫折，但也不至於說放棄就放棄啊。”

小趙無奈地搖搖頭，眼神中透露出一絲迷茫，“誰說不是呢，老張。可這是老闆的決定，咱們能有什麼辦法？只能走一步看一步了。不過，我還是希望公司能看到咱們的付出和努力，不要輕易地拋棄這些專案。”

市場部門此時也同樣被焦慮的情緒所籠罩。小劉手裡拿著一份市場調研報告，臉色凝重地對同事們說：“咱們之前為了推廣‘智慧辦公自動化軟體’，投入了大量的市場費用，差不多 200 萬啊！從廣告投放，到參加各種展會，再到與客戶的溝通和推廣，咱們做了那麼多工作。好不容易有了點起色，這一改革，不知道會不會前功盡棄。”

小周眉頭緊皺，眼中滿是擔憂，“是啊，小劉。而且聽說研發部門要精簡，那後續的產品更新和最佳化怎麼辦？咱們的市場推廣工作也不好開展啊。沒有新的、有競爭力的產品，咱們再怎麼努力推廣也沒用啊。”

財務部門的辦公室裡，氣氛則顯得更加嚴肅和緊張。李會計一邊看著電腦上的財務報表，一邊對旁邊的王出納說道：“這次改革對公司的財務狀況影響太大了。你看，之前那些虧損的專案，像‘智慧教育輔助平臺’，投入了 250 萬，結果只收回了 100 萬，這已經給公司造成了很大的財務壓力。還有那個‘智慧穿戴裝置’專案，投入了 180 萬研發，市場反應卻平平，銷售情況不佳，這讓公司的資金回籠變得異常困難。如果再進行大規模的改革，資金鍊能不能撐得住都是個問題。”

王出納點點頭，表情嚴肅地說：“是啊，李會計。咱們得做好資金的規劃和控制，合理安排每一筆資金的用途。不然公司的財務狀況會更加糟糕，到時候可能會面臨資金鍊斷裂的危險。”

銷售部門的討論則更加直接和實際。小陳拍著桌子，一臉憤怒地說：“咱們銷售部門一直都在努力賣產品，可研發部門的產品有時候跟不上市場需求，現在又要改革，這不是給咱們增加難度嗎？就像那個‘智慧穿戴裝置’，投入了 180 萬研發，結果市場反應平平，咱們銷售起來那叫一個費勁。客戶對產品的功能和設計都不太滿意，咱們怎麼推銷都沒用。”

老陳安慰道：“彆著急，小