第8章 喜提炒魷魚套餐(第1/2 頁)

嘴上說，朝八晚五月薪八千。

實際上，經常被這個白主管逼著加班到深夜，績效獎金還經常被剋扣。

這就是在小公司上班的苦惱，跟老闆有親戚關係的部門主管，在公司裡可以隻手遮天，隨意欺壓底層員工。

開多少獎金、炒誰魷魚，都是他一句話事，不需要總經理簽字就能執行。

再有三個月，所有人都要被傳送到領主大陸，就剩這麼點自由時間，還上個錘子的班。

蘇雲這些年攢了九萬多的存款，足夠自己瀟灑快樂的了，犯不著去給別人當孫子，去掙那八千塊錢的底薪。

他直接把手機調成靜音，就讓白主管在電話那頭等著吧。

…

此時，在一棟寫字樓的廁所裡，有一個肥胖的中年男人，正對著手機咆哮。

“臭小子，敢不接我的電話，等我出去了一定要你好看，這個月的績效獎金一分錢都別想分到。”

此人正是蘇雲的主管白旭，他一覺睡到十點多才來上班，剛到公司就鑽進廁所裡蹲坑，並不知道蘇雲今天沒來上班。

要不是他上廁所沒帶紙，也不會打這個電話。

現在他的腿都蹲麻了，也沒有撥通蘇雲的電話。

說來也好笑，原本寫字樓都是統一的馬桶坐便。

為了防止員工在廁所裡摸魚，他特意將馬桶換成了蹲便，沒想到把自己給坑了。

他們部門另外三個都是女孩子，白旭實在不好意思開口，只能不停的給蘇雲打電話。

可惜，對方一直不肯接，這可把他給氣壞了。

最終，只好把褲頭脫了擦屁股。

等他氣沖沖跑到蘇雲的工位才發現，這小子今天根本就沒來上班。

白旭憋了一肚子的火無處發洩，他又撥通蘇雲的電話，可惜還是沒人接。

暴怒之下，他直接在公司的大群裡宣佈：

“蘇雲今天上午無辜曠工，扣除所有績效獎金，並將其開除。這麼不負責的員工不配在我們公司上班，從此以後絕不錄用。”

可能是覺得不解氣，白旭又讓人事部給他發了辭退信，讓蘇雲來公司拿著自己的東西滾蛋。

白旭的經理姐夫曾經說過，“三千塊錢的月薪，剛畢業的大學生搶著幹，沒必要花八千月薪養那些老員工。”

正是這個原因，白旭才敢這麼猖狂。

等蘇雲剛從封鎖區安全撤離之後，就看到白主管在公司群裡說，開除自己的事。

手機郵箱也收到人事部發來的辭退信，限自己24小時之內，將個人物品搬離公司。

白旭這波操作，給蘇雲整不會了。

原本他只想在家躺平，一門心思的打遊戲提升段位，儘可能解鎖更多福利，這三個月就不去公司上班了。

那半個月的薪水也不要了。

沒想到，白旭直接送了一個炒魷魚套餐。

這麼好的機會必須把握住。

將公司解僱自己的證據做好截圖，蘇雲直接在工作群裡回覆“收到，我這就回去收拾個人物品，順便把工資跟解僱補償結一下。”

說完這句話，他又發了一段在網上找到的勞動法條款，發到公司的大群裡。

內容是關於公司解僱員工的賠償規定。

看到蘇雲的操作之後，白旭直接在工作群裡破口大罵道：“臭小子，你隔著嚇唬誰呢，今天你要是敢來公司裡拿錢，信不信我把你的腿打折。

他奶奶的，老子解僱了那麼多人，一分錢都沒賠過，你以為你是什麼東西，敢來老子的地盤撒野，信不信我一個電話就能叫兩百人來砍你。”

看到白主管的豪言壯語，蘇雲捂嘴偷笑，直接將此事稟告官府