第58章 紅塵閣細則 未來靈域和仙界的噩夢(第1/4 頁)

他的目光掃過每一位同伴，確認他們都已經做好了準備。然後，他和老六緩緩地伸出手，觸控到了傳送門前的禁制符文。這些符文是古代修士留下的智慧，蘊含著強大的力量和複雜的法則。

唐春平和老六閉上眼睛，將自身的靈力與符文相融合，開始念動古老的咒語。隨著咒語的進行，禁制符文逐漸亮起，發出耀眼的光芒，傳送門開始緩緩開啟。

一股神秘的力量從傳送門中湧出，伴隨著清新的空氣和陣陣花香，似乎在邀請他們進入一個全新的世界。但唐春平知道，這股力量同樣也是對外界的邀請，財神島的秘密和資源將面臨外界的覬覦。

當禁制完全開啟，傳送門穩定下來時，唐春平睜開了眼睛，他的聲音堅定而有力：“我們開啟了通往外界的大門，但我們也必須確保財神島的安全。從今往後，我們將更加警惕，確保我們的目標打上登仙路，打入仙界。”

老六緊握著唐春平的手，她的眼神中透露出堅定：“我們的力量已經足夠強大，任何敢於侵犯我們的人都將受到應有的懲罰。”

老大、老三和老九也紛紛表示了自己的決心，他們將與唐春平並肩作戰，保護財神島的和平與繁榮。

師傅李雲飛微微頷首，他的話語中充滿了智慧：“門戶已開，我們將迎來新的挑戰，但也是新的機遇。讓我們迎接每一位客人，同時也不忘記修煉和提升自己。”

0號的聲音在空氣中響起，平靜而堅定：“我的系統已經做好了準備，任何試圖破壞財神島和平的行為都將被及時發現和制止，直到消滅。”

任命黃天德為第一任島主。老大張紅玉為第一任錢莊莊主，啟動財神幣的發行。老三張雅麗為財神日報社長。老九為紅塵閣內保部部長，主要是保護家人。任命黃師鎮為紅塵閣閣主。

唐春平接手紅塵閣後，一直也沒有安下心來啟動紅塵閣的改革，現在立即啟動了對紅塵閣的一系列改革措施。

為了建立一個類似於中情局和克格勃的組織，紅塵閣的組織架構和執行規則需要精心設計，以確保其能夠有效地收集和分析情報，同時也要保證組織的隱秘性和成員的忠誠度，唐春平不知道自己這樣建立的組織在未來百年裡，對靈域對仙界是多麼強橫的存在，誰也躲不過的存在。

以下是他改革的幾個關鍵步驟：

組織架構調整：設立了情報收集部、分析部、行動部、技術部、培訓部和內務部，每個部門都有專人負責，直接向他彙報。組織架構：閣主：黃師鎮，作為紅塵閣的領導者，負責制定總體戰略和決策。紅塵閣所有成員必須嚴格遵守保密原則，任何情報不得洩露給外部人員。

情報收集部：負責蒐集大陸各門派的動態、資源分佈、內部矛盾等資訊。下設多個小組，每個小組負責特定區域或特定型別的情報收集。

分析部：由老六墨凡塵任部長。由經驗豐富的分析員組成，負責對收集到的情報進行分析和解讀，提煉出有價值的資訊，為決策提供依據。

行動部：由唐春平任部長執行特殊任務，如暗殺、破壞、救援、策反、顛覆等。成員需要具備高超的武藝和隱秘行動能力，都是由元嬰期組成。對於重要情報，必須迅速做出反應，採取必要的行動。

技術部：師傅李雲飛為部長。研發和維護情報收集裝置，同時負責組織內部的通訊安全和資訊科技支援，由0號和師傅負責。不斷研發新技術，保持在情報收集和分析技術上的領先地位。推動技術部研發新型情報收集裝置和通訊工具，利用在現代世界的知識，指導他們開發出超越這個時代的科技產品。

培訓部：負責新成員的招募和培訓，包括情報收集、分析、戰鬥技巧等，招募大陸上所有為了財神殿的同道。強調成員的選拔和培養，要求培訓部制定