第85章 這不是陳瑤嗎(第1/3 頁)

楊夢嬌：好感度+10分。

當前好感度40分。

楊夢嬌覺得林逸是個非常有魄力的人。

這麼一筆鉅款，一共九千多萬。

都快靠近一個億了。

說發就發。

一點不含糊。

“還不快謝謝林總！”

見幾個舞蹈演員愣在原地，楊夢嬌趕緊向幾人使了個眼神。

幾個小姑娘這才反應過來，急忙端起酒杯圍到林逸身邊。

“謝謝林總！”

“林總一看就氣度不凡。”

“這樣吧，林總，我給你劈個叉吧！”

“還有我，我會一字馬！”

“林總，我沒別的絕活，就是腰特別軟，我給你下個腰吧！”

這些舞蹈演員空餘時間也會在直播平臺上直播。

有些時候碰到大佬送禮物一般都是這麼感謝的。

可她們都只能算是默默無聞的小主播而已。

平時收禮物的機會也不多。

像林逸這樣一下子打賞二十萬鉅款的情況更是想都不敢多想。

“林總，我祝你長命百歲！希望你永遠是我們的老闆！”

“對對對，希望我可以在這兒一直做到退休！”

“林總，我嘴笨，都在酒裡了！”

“我也幹了，林總你隨意！”

幾人都對能遇到林逸這樣出手闊綽的老闆而感到高興。

林逸也笑著與幾人碰了碰杯。

他之前沒少在外面打工。

所以最瞭解這些打工人的心思。

大家出來上班都是為了掙錢。

不然，總不可能是為了夢想吧。

人，最大的夢想那就是不上班。

很多老闆經常喜歡給員工畫餅，同時又要洗腦員工培養狼性文化。

連肉都給不起，還狼個屁啊。

最多隻能養出一群給老闆捧臭腳的狗。

要激勵員工，最好的辦法就是給錢。

能給多少給多少。

給的越多越好。

你給員工發八千，員工只會願意幹六千的活兒。

你給員工發一萬，那員工好好幹。

你給員工發兩萬，你講錯了，員工儘量理解你講的東西。

你要是給員工五萬，你錯了他都在想該怎麼幫你把事兒做對。

所以，當一個好的老闆，一定要學會分錢。

楊夢嬌立馬聯絡了財務，讓財務把這筆錢以最快的速度發了下去。

並且在徵得林逸同意後，把林逸拉進了工作群裡。

向大家說明了這筆錢是這位新任老闆給大家的見面禮。

但現在還是工作時間。

所以大家基本上都沒有看手機。

可能要等下班才能發現這個巨大的驚喜了。

這時，葉雙雙手機一震。

開啟一看，是銀行入賬的簡訊通知。

“楊經理，我也有份兒啊？”

楊夢嬌理所當然的點了點頭。

“雖然你只工作了一天，但你也算是我們的員工。”

“當然要把你算上啦！”

說完，楊夢嬌下意識的看了看林逸的反應。

只見林逸點了點頭，表示對楊夢嬌這個做法的認可。

酒足飯飽後，林逸便準備帶著葉雙雙回去了。

走之前，楊夢嬌還特意問了問林逸要不要看看之前的財務報表。

新任老闆總該對酒店的具體經營情況有個數吧。

可林逸卻一口回絕了。

“楊姐，酒店交給