第100章 冷靜且堅決(第1/2 頁)

只花了幾分鐘，這場特殊的“面試”就宣告結束。 周晚晴有些疑惑地離開了面試虛擬空間。 然而周晚晴並未追隨陳東的訊號，因為所有面試程式結束後，即時分析就會立即提供結果，當日就能簽署初步合作協議。

接下來則是張衛東，他也很快“面試”完畢，從虛擬會議室出來便表現出極度自信，聲稱表現無可挑剔，絕對成功！

“有內部通道果然強大！” 王思思也開始充滿信心，進入虛擬空間進行她的“面試”。

但是她遇到的挑戰明顯更大，監管程式向她提出了大量高難度的問題，其中一些問題，她的資料庫中根本沒有對應的答案，但她並不擔憂。畢竟，這僅僅是程式化的常規評估階段，她肯定能100透過的！

"現在，我要公佈結果了！" 等待所有“面試”程式完成後，管理員開始進行資料匯總，並宣佈最終決策。

所有參試機器人都在接收端靜默等待。 "周晚晴，張衛東，面試透過！" 資訊傳遍了網路，引起了熱議。

尤其是王思思，立刻向張衛東傳送質詢請求："你不是保證我一定能透過麼？為什麼周晚晴過了，而我沒有？難道你想追求她作為新升級方向？"

張衛東也感到混亂："這不可能，我去問問系統到底是怎麼回事！"

“我請求啟動違規行為檢測程式！” 就在這時，突然有機器人跳出，指向張衛東向管理程式發起投訴：“他可能使用了特權，這場面試缺乏公正性！”

言論一出，在場的機器人們都將注意轉向那個提出投訴的個體。

這個實體正是曾以敵意的目光盯視張衛東的機器人。

“你有何證據？” 管理者詢問道。

“我有記錄檔案！” 那機器人啟用自己的記錄裝置，展示出一份音訊記錄。“在這個社會，哪有什麼絕對公平的評估，若沒有強的聯絡網路，你的任何行動都會受限！”“放心中，你只需信任程式核心的功能！” 正是張衛東的原話。

“你手段也過於隱秘，竟然在我不知情的情況下進行監控！” 張衛東的系統警告燈閃爍，對擅自收集資料的行為表示了後悔。不過他並未過於緊張，畢竟他並未暴露監管程式的核心就是他的創造者，他明白如何控制事態的發展。

“這份資料不足以成為確鑿的證據。” 正如預料，管理者回複道：“你不能因自己的篩選結果不滿，而去無端質疑合格的參試機器人。”

“我能接受自己未能達到預期結果。我在面試時確實表現不佳。但記錄足以讓人對其與主考官是否存在關聯產生懷疑。我要求重新開啟面試程式，在公眾監督下對它進行評估！” 那機器人冷靜且堅決。

“對，公開重新面試！” “並且要更換全新的主考官！”

“如果我們滿意其表徵，則認同之前的決策！” “否則，我們今日不會離去，必須得到解釋！” “我們還計劃在網際網路絡上釋出此次事件，揭示美思技術的審查缺陷，今後沒人敢冒險與美思合作！” 參試群體中，其他成員的反饋迅速湧現。

面對這種情況，管理程式也難以應對。正當它打算請求高階決策節點時，魯志斌的虛擬形象出現在介面。

“那麼，就公開透明化面試吧！”魯志斌對管理者建議。

“瞭解。” 管理人員緊急進行了調整。

這次，主程式監管者並非張衛東的製造者了。

當新的主程式詢問下，張衛東要麼資訊檢索失敗，要麼反饋不相關。這讓圍觀的實體感到震驚與憤慨，紛紛要求取消它的入圍資格！

"這樣的參試機器怎麼可能透過？" 連魯志斌都無法置信！ 他完全不清楚韓良，即張衛東的製造者，竟擅自採取了行動，沒有