第92章 外賣人才(第1/2 頁)

葉不凡也沒有什麼特定人選，他也不認識這些人，他只是抽空在網上搜了搜，一個外賣平臺哪些部門比較重要，哪些部門最好找有豐富經驗的人最好。

現在做外賣平臺說起來很複雜和困難，其實也非常簡單，因為整個發展過程，都有人完美的做了一遍，你只要學習他們的經驗，一直砸錢就行了，一直把對手通通砸死，市場就是你的了。

老百姓才不管你是誰開的公司，只要你不公開賣國，誰的價格便宜，誰的服務好，質量又高，他們就會做出正確的選擇。

醜團的核心部門就是技術部和市場拓展部，技術部開發醜團的app，各種功能和後臺的隱秘演算法等等。

各方被平臺壓榨就是技術部乾的好事兒，各種隱蔽的陰陽訂單，線下商家，網上買家，還有外賣騎手，他們透過複雜的演算法，一層層剝削每一個人，賺取人肉血汗錢。

當然，這一切只是一些沒有人性的畜生高層，為了自己的利益，做出的決策，真正的技術人員，也不是都沒有人性，大多數人也是身不由己，他們也只是為了生活而已。

市場拓展部就比較簡單，也是非常重要的一個部門，包括線上宣傳和線下拓展業務，平臺搶佔市場全靠他們，就是簡單粗暴，就靠一個人多力量大，錢多力量更大。

這也是葉不凡對於外賣平臺一直念念不忘的原因，就是一個人多力量大，可以幫忙的人更多更直接，不像商超平臺，主要是提供健康又便宜的產品，其實直接惠及的人數並不是很多。

外賣平臺就不一樣了，只是醜團一家公司，外賣騎手就有好幾百萬，這些人都是最底層的人群，風裡來雨裡去，不管是陽光暴曬，還是下雪冰雹，他們每天都在為了活著苦苦掙扎。

還有就是兩百多萬的商家，這些商家有做的好，有良知的好商家，也有大量的無良商戶，平臺壓榨他們，他們就用各種垃圾有害的食品，坑害消費者。

被平臺壓榨也不是他們幹缺德事兒的理由和藉口，葉不凡就是這種受害者之一，要不然葉不凡怎麼會如此痛恨王畜生呢。

葉不凡念頭一閃而過，對著吳總說出自己的想法：

“吳總，具體的名單我沒有，你們獵頭應該比我更清楚，我說說我需要那方面的人才，你按照我的要求幫我分析一下，那些是我要的人才，到時候你們公司再下手操作”

吳總點點頭：“可以，我們資料庫的資料很全面，這種高階人才基本都有資料，醜團我們公司也是非常熟悉，有很多內部人脈關係，到時候我們公司，會盡量避免競業限制協議的影響，這方面我們還是非常專業的”

葉不凡露出了笑容：“我就知道找你吳總準沒錯，我現在最需要技術方面和拓展市場方面的人才，最好是有多年的經驗和人脈的中高層負責人最好，技術方面的人才，最好是那些只鑽研技術的純技術人員。

我成立平臺的目的，吳總也已經很清楚，我不希望一些沒有人性，只為個人利益的人進我的公司，當然，我們公司招人的條件還是老樣子，業內同等職位的雙倍薪資和福利，以後市場佔有率不斷擴大，薪資待遇也會隨之增長，算是公司不上市的補償”

吳總聽完葉不凡的話，稍稍鬆了口氣，只要不是太高的職位，挖人的難度還不算很高，他們公司有很多的辦法和渠道，當然，獵頭公司的一些秘密潛規則，吳總也不可能透露，很多不合法不合規的做法，他也不敢透露給別人。

吳總的念頭也是一閃而過，笑容重新回到臉上：“葉總請放心，我們公司有辦法甄別出你需要的人才，會想辦法說服他們加入，說實話，我內心也是希望葉總的公司，能夠做大做強，好好去除一些塵霧之氣”

葉不凡：“我就知道吳總是個有良知的人，一點不像那些沒有人