第91章 簽訂協議(第1/2 頁)

經過數輪唇槍舌戰，你來我往的激烈討論，劉星終於和代表亞洲分公司利益的穆部長達成了全新的合作協議。

這份協議的簽訂，意味著公司將邁出大膽的一步，嘗試一種前所未有的合作模式，而這項計劃也被命名為“扶持與共同守護”。

作為“扶持與共同守護”計劃的先行者，也是第一個“吃螃蟹”的人，劉星將肩負起重要的責任。

根據協議內容，劉星將不再以公司員工的身份活動，而是轉變為與公司平起平坐的戰略合作伙伴。

這意味著，劉星將不再享受公司提供的薪資、福利等一系列待遇，同時也無需再遵守公司的規章制度。

然而，有舍必有得，劉星需要嚴格履行“扶持與共同守護”計劃中雙方約定的責任與義務。

這份協議賦予了雙方新的權利和義務。

公司承諾，將會對劉星組建的魂主社團（代表靈魂之主的意思）開放部分許可權，包括情報共享和科研成果共享。

具體來說，公司旗下的監察部門將會與魂主社團共享情報資訊，而科研部門也會向魂主社團開放大部分研究成果，為其提供技術支援。

作為回報，劉星的魂主社團將肩負起守衛一片指定區域安全的重任。

在協議約定的這片區域內，公司將賦予魂主社團唯一的合法社團地位，承認其在該區域內的執法權和管理權。

對於協議中所謂的承認社團是該區域唯一的合法地位這一點，劉星心裡心知肚明，他知道這背後的原因並不單純。

公司現在人手嚴重不足，已經到了捉襟見肘的地步，根本沒有多餘的人力去監察和管理那些如雨後春筍般冒出來的民間社團。

所以公司才會想出這麼個辦法，打算把這些燙手的山芋轉移出去，讓別人去操心。

而劉星作為第一個與公司簽訂協議的合作者，自然就成了公司計劃的試驗品。

如果劉星和他的社團能夠在這個地區站穩腳跟，並且取得了顯著的成果，那麼公司就可以順水推舟，將整個地區都交給劉星來管理，這樣既能保證該地區的安全，又能減輕公司的負擔，可謂一舉兩得。

反之，如果劉星和他的社團表現平平，甚至被其他社團吞沒，公司也不會有任何損失。

畢竟，這些民間社團本來就遊離於公司的掌控之外，公司對他們也鞭長莫及。

不過，劉星對這些潛在的風險和挑戰毫不在意。

他認為，有挑戰才有意思，如果一切都是按部就班，那就太無趣了。

所以，劉星選擇將社團建立在他的家鄉，劉氏集團的發家之地大桂市。

對他來說，這裡就是他的大本營，是他最熟悉的地方，也是他最有信心能夠取得成功的地方。

這份協議並非表面上那麼簡單，除了明面上的條款之外，還有一些補充內容需要劉星仔細斟酌。

協議規定，只要守衛住指定的一片區域，就能獲得極大的自主權，這對於任何人來說是一個巨大的誘惑，畢竟誰都想擁有更大的話語權。

然而，華國的高層領導人必定不會輕易同意這樣的協議，因為這涉及到國家安全和社會穩定等諸多方面的問題。

為了打消上面的顧慮，協議中還附加了一條苛刻的條件：必須在一年的時間內，幫助華國額外解決三次重大詭異事件。

這三次事件的難度和危險程度可想而知，絕非普通的詭異事件可以相提並論。

只有成功完成這項艱鉅的任務，才能向華國證明社團擁有足夠的實力和能力來守衛這片區域，從而獲得上面的認可。

當然，解決詭異事件不是白白付出的，華國也必須展現出足夠的誠意。

協議中明確規定，華