第57章 切磋一下(第1/3 頁)

經過近一個多小時的商議洽談。

李逸代表星耀科技與金源科技簽署了委託開發3d材料的合作意向。

大體的內容：星耀科技出資五千萬，提供超算模擬實驗系統，技術研究方案，委託金源科技的材料實驗室進行材料研發，研究成果，歸星耀科技所有，金源科技獲技術優先權，折扣優惠，研發失敗，損失由星耀科技全部承擔。

更細緻的委託開發合同內容，還要兩個公司的法務介入擬定。

接下來，李逸準備暫時在榕城呆一段時間，參與到新材料的研發。

主要負責提供超算和模擬實驗方面的技術支援，於此同時，引領科研方向走上正確的軌道。

日次，徐秀勇專程帶著李逸，來到金源科技的實驗大樓，走進最核心的粉末冶金實驗室，同行的還有四位教授。

在徐熱情地引領下，李逸進入實驗大樓。

緊接著，徐秀勇召集實所有科研人員，六十幾名科研工作者，鄭重向他們介紹李逸的來歷。

“這位是來自星耀科技的李總，公司與星耀科技達成代為開發‘新型3d粉末合金材料’的專案，李總是星耀科技老闆，也是專案負責人，以後，將由他帶領大家對這個專案開展研究。”徐秀勇向眾人介紹李逸的身份道。

徐秀勇環視全場，他的意思是在告訴大家，李總是公司的甲方爸爸，你們都給我伺候好了。

聞言，眾人驚詫地打量著李逸，賣面子的給予一陣掌聲。

他們也聽說了，公司找來了一個‘金主爸爸’，投入了幾千萬，研發新型列印材料，沒想到，是這麼年輕的老闆。

眼前這位年輕的老闆，最多也就二十五歲吧！應該是個超有錢的富二代吧！

他能帶領大家搞研發？而且，還是搞新型粉末冶金材料，……，這就有點離譜了。

就在眾人不知怎麼接受這個訊息的時候，

“徐總，李總年少有為，能經營一家大公司，我沒懷疑，不過，搞科研是一項專業性非常強的事，由他來領導帶領大家，我怕他經驗稍有不足啊！”人群中傳出一個聲音，直言不諱地點出來。

聞言，眾人紛紛看向出聲者，赫然是研究室的陳國棟教授。

眾人臉上齊齊展露出看好戲的笑容，陳教授是實驗室裡有名的‘直脾氣’，憑藉著二十幾年老資歷，以及其豐富的研究經驗，有什麼看不慣的事，就算當著徐總的面也敢提出來。

“陳教授，人不可貌相，海水不可斗量，李總雖然年輕，不過呢！他在粉末冶金科研領域的造詣，領導這個專案綽綽有餘，不信的話，我身後的劉教授，潘教授，他們都能證明這一點。”徐秀勇惡狠狠地瞪了陳國棟一眼，而後，讓身後同行的劉教授，潘教授他們作證道。。

劉程教授連忙點頭，認真地說：“是的，李總天賦秉異，對粉末冶金材料領域開創性的思考，我們十分佩服。”

“沒錯！李總，對新型材料有著很深的認識，大家千萬不要以貌取人。”潘復生教授神色一緊，跟著補充道。

眾人打量李逸的目光，不由變得凝重起來。

劉教授，潘教授他們是公司裡有名的技術大佬，他們‘證詞’非常有份量。

然而，李逸的年紀擺在那裡，實在讓人難以相信。

粉末冶金技術是解決新材料的核心鑰匙，在新材料的發展中起著舉足輕重的作用，可以最大限度地減少合金成分偏聚，消除粗大、不均勻的鑄造組織。

粉末冶金技術在製備高效能材料、如Al-Li合金、耐熱Al合金、超合金粉末、粉末高速鋼、金屬間化合物高溫結構材料，至關重要，是諸多3d列印粉末金屬材料，核心材料技術。

與傳統的冶金技術