第191章 帶隊考察(第1/2 頁)

“葉。。。。。。”

幾個雲凌的員工，似乎不知道該怎麼稱呼葉川了。

直接叫名字吧，又顯得不尊重人。

叫領導吧，他又僅僅是個學生，面子上還是有些抹不開。

“叫組長就行，或者直接叫我葉川。”

這幾個員工，都是剛畢業的大學生，和葉川年齡其實大不了多少。

在公司的關鍵位置上，沐玲透過獵頭直接挖人。

但對以後的人員使用，她還是傾向於公司自己培養。

人員之間彼此不熟悉，就無法默契，工作效率肯定也上不去。

不熟悉嘛，這好辦。

一頓燒烤就可以解決，都是年輕人嘛。

如果不行，那就兩頓。

一邊吃著燒烤，一邊喝著啤酒，彼此間果然熟悉很快。

趁此機會，葉川也將接下來的工作，大致說了一下。

“大家也都看見了，這湘潮製衣廠的員工下班後，彼此之間有說有笑的。說明工作環境和氛圍應該不錯。

老闆也是在絕大部分員工下班後，才離開的廠子，這能說明她將自己的熱情和精力，都投入到了廠子裡。

當然，這還得多觀察幾天，將觀察到的各類資訊先行記錄。”

沒辦法，他要上學，僅僅只能在週末才來。

現在有這麼個實踐的機會，很是難得。

其實，這個湘潮製衣，估計是沐玲她們心中的可投資專案。

讓葉川帶著幾個剛入職的畢業生，不過是練手和熟悉業務罷了。

其實葉川算不得新手，接觸商業也有一段時間了，在源O更是處理過好幾起突發事件。

工作一談完，年輕人的話題，自然轉移到了自己感興趣的點上。

年輕貌美又多金的沐玲，自然是所有人集中的關注點。

但礙於葉川在，談話多多少少還是有所保留。

“聽說咱們沐總，家裡是從事古玩的？”

“是啊，我也聽說了，難怪人家那麼年輕就擁有這麼多財富了。”

“不過話說回來，你家族要是有這麼多財富，輪得到你說話麼？歸根結底還是人家沐總能力強。”

“這倒也是，沐總那雙眼睛，似乎能將人心思看穿一般。”

“。。。。。。”

葉川聽著他們的討論不說話，只是偶爾附和著。

討論上司或老總，這屬於職場生活的一部分，哪個公司也不例外。

好的，壞的，都是合理的。

不過對沐玲暫時還沒有負面的評論，評價得也很客觀。

她能將人心思看穿，可不。

他是深有體會的。

“組長，你和沐總關係不錯呢。”

“我們是朋友，認識時間不短了。”

幾人都一臉羨慕的朝葉川看來，能和老總是朋友，這可是莫大的便宜啊。

不像他們，連這份薪水不錯的工作能不能拿穩都不一定，畢竟還有試用期嘛。

葉川似乎知道這些人心思一般，鼓勵著道：“只要你們用心做事學習，透過幾個專案上手後，就會成為骨幹的。”

希望如此吧。

1996年之後，大學生畢業，已經不包分配了，都是自主擇業。

能儘快到找到一份工作，是所有剛畢業大學生的心願。

至於工作好壞，最起碼得在解決了溫飽後再計較吧。

第一份工作能到雲凌投資公司來，這是很幸運的事，值得所有人全力以赴。

第二天，葉川小組的4人，精神狀態都不錯。

看來昨晚的一頓燒烤和一番話，是有效果