第191章 帶隊考察(第1/2 頁)
“葉。。。。。。”
幾個雲凌的員工,似乎不知道該怎麼稱呼葉川了。
直接叫名字吧,又顯得不尊重人。
叫領導吧,他又僅僅是個學生,面子上還是有些抹不開。
“叫組長就行,或者直接叫我葉川。”
這幾個員工,都是剛畢業的大學生,和葉川年齡其實大不了多少。
在公司的關鍵位置上,沐玲透過獵頭直接挖人。
但對以後的人員使用,她還是傾向於公司自己培養。
人員之間彼此不熟悉,就無法默契,工作效率肯定也上不去。
不熟悉嘛,這好辦。
一頓燒烤就可以解決,都是年輕人嘛。
如果不行,那就兩頓。
一邊吃著燒烤,一邊喝著啤酒,彼此間果然熟悉很快。
趁此機會,葉川也將接下來的工作,大致說了一下。
“大家也都看見了,這湘潮製衣廠的員工下班後,彼此之間有說有笑的。說明工作環境和氛圍應該不錯。
老闆也是在絕大部分員工下班後,才離開的廠子,這能說明她將自己的熱情和精力,都投入到了廠子裡。
當然,這還得多觀察幾天,將觀察到的各類資訊先行記錄。”
沒辦法,他要上學,僅僅只能在週末才來。
現在有這麼個實踐的機會,很是難得。
其實,這個湘潮製衣,估計是沐玲她們心中的可投資專案。
讓葉川帶著幾個剛入職的畢業生,不過是練手和熟悉業務罷了。
其實葉川算不得新手,接觸商業也有一段時間了,在源O更是處理過好幾起突發事件。
工作一談完,年輕人的話題,自然轉移到了自己感興趣的點上。
年輕貌美又多金的沐玲,自然是所有人集中的關注點。
但礙於葉川在,談話多多少少還是有所保留。
“聽說咱們沐總,家裡是從事古玩的?”
“是啊,我也聽說了,難怪人家那麼年輕就擁有這麼多財富了。”
“不過話說回來,你家族要是有這麼多財富,輪得到你說話麼?歸根結底還是人家沐總能力強。”
“這倒也是,沐總那雙眼睛,似乎能將人心思看穿一般。”
“。。。。。。”
葉川聽著他們的討論不說話,只是偶爾附和著。
討論上司或老總,這屬於職場生活的一部分,哪個公司也不例外。
好的,壞的,都是合理的。
不過對沐玲暫時還沒有負面的評論,評價得也很客觀。
她能將人心思看穿,可不。
他是深有體會的。
“組長,你和沐總關係不錯呢。”
“我們是朋友,認識時間不短了。”
幾人都一臉羨慕的朝葉川看來,能和老總是朋友,這可是莫大的便宜啊。
不像他們,連這份薪水不錯的工作能不能拿穩都不一定,畢竟還有試用期嘛。
葉川似乎知道這些人心思一般,鼓勵著道:“只要你們用心做事學習,透過幾個專案上手後,就會成為骨幹的。”
希望如此吧。
1996年之後,大學生畢業,已經不包分配了,都是自主擇業。
能儘快到找到一份工作,是所有剛畢業大學生的心願。
至於工作好壞,最起碼得在解決了溫飽後再計較吧。
第一份工作能到雲凌投資公司來,這是很幸運的事,值得所有人全力以赴。
第二天,葉川小組的4人,精神狀態都不錯。
看來昨晚的一頓燒烤和一番話,是有效果