第 52 章 日出(第1/4 頁)

測試部門是同事投訴的重災區,作為開發流程的最後一環，往往事情最急加班最晚。()

碰上風險事故壓力一大，有人整體素質不好,便容易情緒失控。

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陰陽怪氣、推脫裝傻、罵罵咧咧什麼都來。

紀彌身為技術沒少和他們打交道,自然清楚這一點,也知道對方是被盯得有脾氣了。

他無意跟人嗆話,彼此做好本職工作就行。

看測試好似磨洋工,慢吞吞地想把自己熬走,紀彌也不戳破,準備耐心地等著。

本來他還打算發訊息,讓賀景延忙完了先回家,可以不用管自己。

不料賀景延一聲不吭地下樓了，紀彌想要站起來騰位置,卻被輕輕地摁回了椅子上。

感覺到肩膀上的重量,他隨即怔了怔,再看向測試。

“不用不用，絕對不至於磨那麼久,其實沒什麼問題，不需要麻煩別人。”測試慌亂道。

因為大老闆的出現，他立即換了副面孔，握著滑鼠的手沒鬆開,抓緊覆蓋手頭的任務。

隨後，賀景延從旁邊拖了把電腦椅，也坐在測試的身後。

他一邊施施然坐下,一邊說：“如果真的沒問題就好了，那大家都不用出現在公司。”

這裡氛圍扁平化，測試對總裁有幾分懼意,但態度不狗腿。

他道：“查這個不難，就煩了點，需要peek很多賬號核對觸發條件，這個單子不是我負責，接手後要重新跑。”

“p會發處罰通告，有幾個組這次做得很亂，負責人剛才保證過下不為例。”賀景延回答。

原先只是被總裁的助理看著，紀彌雖然崗位特殊，但年紀輕、職級低，測試心裡不太服氣。

這回變成總裁直接杵後面不走，他算是跪了，緊張地點錯了指令。

糾正之餘，測試戰戰兢兢瞥向身後。

他擔心今晚表現差勁，賀景延砸自己飯碗，又詫異紀彌怎麼會把賀景延招過來。

像賀景延這種級別的高層，最多聽助理和秘書彙報結果，過目工作室整理的版本回顧。

前任總裁在位時，能抽空看一眼外放內容都是破天荒。

哪怕賀景延注重開發側，會主動跑遊戲，也不至於管到漏洞修復這麼細的事情。

思及此，他若有所思。

難不成賀景延沒在開玩笑，真的是來特意接人？

……老闆要與助理去過情人節？

冒出這個念頭，測試感覺被雷劈了。

乍聽以為對面在開玩笑，自己當時傻愣愣地沒敢接茬，實際上賀景延確實是盼著紀彌收工。

這可比頂頭上司親自修漏洞還離譜，測試後知後覺有些絕望了。

他道：“我這兒最快還要半個小時，要是影、影響你們……”

察覺到測試投過來的眼神意味深長，紀彌猜到對方會錯了意。

他有幾分無語，對賀

() 景延咬了咬後槽牙，又轉頭擺出認真的架勢。

紀彌一本正經道：“dey最近兼職當滴滴司機，我是他的僱主，所以他在等我下班。”

賀景延：？

測試：？？？

這個解釋衝散了曖昧，但感覺有幾分扭曲和詭異。

一旁的賀景延不禁嗤笑，而測試匪夷所思。

“這年頭有人開跑車接滴滴？”測試問完，突然記起這種事上過新聞。

“遊戲界近兩年那麼動盪，總要給自己留一條後路。”紀彌道。

測試：？！！

這麼說的話倒是很有道理