第76章 鬱悶(第1/2 頁)

小北一直都不是特別放得開的女孩，平時和男孩子的交流就比較少。而且小北還因為有男朋友了，和男性都保持著很遠的距離，所以平時和郭勇的話很少不說，也很少有交流。

正好小北來找王凌時，郭勇也不在，小北也就沒有什麼顧忌的抱怨起張先生來。這個節骨眼上張先生說不幹就不幹了！

王凌還好說，她找工作從來就不是難事，可小北不是的，她本來就是慢熱型的人，找新的工作，和新的人打交道是小北比較抗拒的事。

對於小北的抱怨，王凌也是感同身受，雖然王凌找工作很容易，可找到輕鬆愉快又賺錢多的工作並不是很容易的好吧！

王凌同樣的滿腹怨言，她為了公司的發展也很努力了，就之前為了公司的企劃文案沒有人接手，都是她主動攬過來的，而且很用心的學習，做的也非常好。可這些努力都將白費了，王凌的鬱悶一點都不比小北少。

張先生的決定弄得公司人心惶惶的，就是一直對其他的雜七雜八的事都不太感興趣的傅榮也湊過來，和鬱悶的小北王凌一起，心情一點都不美妙。

小北並沒有告知大家，張先生想找小北來接管公司。

小北迴家後就把公司的事和楚慶紅說了，張先生的打算也跟楚慶紅說了。楚慶紅倒是挺支援小北接管公司的，但小北一點信心都沒有。

小北不但沒有信心，就是現在她有了這個能力，小北也不想這麼早就套上那麼重的枷鎖還有擔子。小北一是不喜歡打無準備的仗，還有她還覺得她還有許多需要學習的東西。

小北這個年紀正是學習的好時機，小北覺得她也正是能學習的時候。這個時候把自己架的那麼高，對自己一點好處都沒有。

第二天小北依然按部就班的去上班，沒到最後解散的一刻，她還是要做到最後一刻。

和小北一樣想法的公司員工不在少數，老員工都知道了張先生的決定，今早小北到公司的時候，新進的員工也聽到了訊息。對於他們來說，是最不公平的，他們才進公司不久，也才剛剛過了試用期。

小北他們都希望有奇蹟發生，張先生能在最後一刻改變決定。可讓所有人都失望的是，張先生雷厲風行，在今天給全體員工都開了會，並宣佈了公司即將解散的決定。

並且給所有員工都發三個月的遣散費，小北最後一點的希望也沒有了。

傅榮私下裡告訴小北，郭勇已經在聯絡新的工作了。

也就小北這樣的還在做張先生撤銷決定的美夢，公司已經有人在聯絡新工作了。其實以小北對張先生和侯先生的瞭解，不是已經板上釘釘的事，兩個人都不會把訊息傳出去一點的。

侯先生對張先生的決定還很高興似的，估計公司去年的盈利狀況也不是那麼好，以至於侯先生有時都抱怨公司老闆都沒有員工賺的多。

不過張先生賺的不多，並不是公司的業務有問題，盈利很少，不過事張先生經常為了他所謂的想法，和精益求精而花費太多無用的金錢。

就說招小北進公司的那次公司招聘會，在大的五星級飯店舉辦的，就是會場，還有請來助陣的人就需要花費大量的金錢。而這麼大的規模和活動只為了招聘到小北他們三個人而已，這真有點大材小用。

而且招攬來的人中間還走了一個，後來小北去招聘人時，也不差多少，就跟本沒有花什麼錢，只是在培訓上花費了小北的一些精力。

張先生經常會和小北討論一些公司管理的一些理念，也曾經說過他是一直都在摸索和實踐。這個摸索和實踐是需要金錢來依託和實現的，那麼張先生去了大公司是不是為了實踐一下自己在某些領域的想法。

小北現在根本就沒有和張先生討論這些的想法，張先生以後不會為了公司和生