第138章 鳩佔鵲巢(第1/3 頁)

王群同季明銳說的是秦楠沒讓他進上海的家門，實際情況是秦楠有邀請，但邀請的不誠心，因為家裡還有一個陌生的男人，帶著一個陌生的孩子。

王群這次在年前去上海是簽署一個上海文娛公司的併購合同。

這次併購從四季有併購意向起，因為在價格上始終談不攏，足足談了半年的時間都沒把對方搞定。那時候四季文創費用吃的挺緊，離把對方收至麾下確實還差一點實力。

現在四季文創上市，大量資金湧入，王群每天的煩惱就是怎麼花錢，最需要加緊學習的東西也是要怎麼花錢，花大錢。

有這個滬上較大規模的文娛公司做補充，四季文創的行業板塊就等於補上了關鍵缺口，基本可以實現整體的業務閉環，也在一定程度上擺脫了對楓樟傳媒或者錦繡傳媒的依賴，同時因為源頭IP製造商的優勢，四季文創現在甚至比別人擁有更多的選擇權與主動權。

如果讓王群站在2001年創業的起點看自己這十年創業路，他真的從來沒想過自己有一天，會帶著四季文創達到這樣一個高度。縱觀四季系下方眾多公司，包括四季科技、四洲科技、若鏡科技，還有躍升科技等等所有始終在計算機技術路線上跑的企業，他們四季文創集團絕對是最為風光的。

四季文創的風光一是有賴於文創行業本身的高曝光度，加上他們現在幾乎涉足整個文創產業的全產業鏈條，尤其是四季文創已經在大文娛產業中摸索出一套被市場驗證過完全可行的流水線模式，不只提高了流程效率，還提高了市場命中率。第二點就是隨著我國GDP的飛速上漲，娛樂消費成為新的經濟增長點，文創產業無疑是發展後勁最足的一個產業。

現在四季集團為跟上行業發展大勢，將四季科技的老業務進行拆分剝離，整體進軍新的移動網際網路市場，一切前景都不堪明朗。若鏡科技那邊則是一邊佈局海外的移動端應用市場，一邊將觸角深耕到只見投入不見產出的AI領域。

四洲科技現在是全權接收了原來四季科技傳統的對公軟體業務，若有新的突破還能看到前景，若是一直維持現狀，那必要慢慢被時代淘汰。不過四季集團因為SaaS和四季雲業務佈局的早，具備很強的產業優勢，且這兩大部分業務都已歸到四洲旗下，這也是四洲科技估值不降反升的原因。

大年初二，王群帶著王懷玉從上海回到自己老家。

秦楠能讓王群把王懷玉帶走主要有兩方面原因，一是兩人離婚後，王群的父母特別想念自己外孫女，王群不只一次跟秦楠商量帶王懷玉跟自己回老家過個年。二是秦楠新男人的女兒跟王懷玉相處的不好，小姐倆住一起這半個月，王懷玉足足哭了5、6場。不太愉快的過完初一，秦楠便同意了王群把孩子帶回他那過個年的提議。

王群現在回到家跟原來回家的情形大不一樣。

以前，王群是這個家庭裡誰都能說上幾句的晚輩，而現在，王群儼然已經成為整個家族領袖。

領袖這東西真不是誰封給他的，而是現在王群身上自帶出來的。

可能人類的生存基因就決定了，當面對一個權勢比自己大、派頭比自己足、氣場也明顯要比自己強的人時，就會自然而然的放低自己的姿態，哪怕身為長輩，也不太敢對這個人吆五喝六。

現在王群本身就在氣勢上壓他們一頭，再加上這些人的子女們，現在也都在王群的公司工作，一個個全都對王群恭恭敬敬，王群的權威自然就在家裡樹立起來。

這幾年，王群就是這樣一步步，走到他們整個家族的頂峰。

現在過年，王群的七大姑八大姨，一個個全都不再給王群介紹女朋友，因為她們自己深深知道，她們那個圈子所認識的人，在檔次上已經完全配不上王群的身份地位了。現在向王群示