第109章 年輕人要挑大樑(第1/2 頁)

佟欣卻不管這些。他聽任喧譁聲折騰了幾分鐘之後，張開雙臂一揮，把大家的議論聲強壓下去，朗聲宣讀第四個決定：《仙照市人民醫院關於正式合作組建中醫藥科學研究中心的決定》。決定由龔國安副院長兼任研究中心主任，中醫科主任、醫藥科主任和科技科科長兼任研究中心副主任。

讓人關注的是，這份《決定》中明確提到，研究中心作為獨立的外設機構，單獨申請具有獨立法人資質的營業執照，金兆銘、孟先德和原科技科的那倆年輕人正式調入研究中心，定編二十人中的缺額將以優厚條件向社會招聘。儘管在座的各科主任大多知道，這個研究中心早在半年多前就已經成立，但畢竟是上不得檯面的內設機構，充其量只不過是臨時性的一個課題組而已。沒承想它搖身一變被扶上了正堂，而且從領導班子配置來看，比醫院其他科室要高半級哩。

對於下面眾說紛紜、疑竇叢生的議論，院領導們壓根兒不置可否。待到佟欣宣讀完之後，甄星曉書記簡短地僅說了幾句，“剛才宣佈的各項決定，是我們院領導們經過反覆論證與調研做出來的。毋庸諱言，這些決定對於改變醫院的現實狀況、落實上級關於三甲醫院變革等一系列要求，將起到極為重要的作用。希望大家帶回各自科室部門，討論結果可以書面彙報。現在，我宣佈：散會！”

院領導們離席後，與會者也三三兩兩地結伴走出去。與往常不一樣，這次會議前後僅開了半個多小時，酷似一個通報會，而且連發言提問的機會也不給，這會風可真要“變革”了啊！

其實，之所以這麼做，也是幾位院領導商量了好久，最終才決定下來的。醫院要改革的大趨勢，在這些中層骨幹心裡，哪個不知，誰人不曉？然而，眼下要進行的改革，除了辦院刊之外，無不牽涉到利益的重新分配，如果展開討論，勢必在相當一段時間裡爭論不休，塵埃未定，改革還要不要進行？時間會檢驗事情的對錯，於是他們還是先落實下去，排難解紛先幹起來再說。至於成功與否，留待以後再檢討唄。所以會議結尾時才出現了這樣的局面。

剛才還熙熙攘攘的會議室裡，只剩下大眼瞪小眼的幾個人不知所措。尤其是金兆銘和孟先德兩人，也僅僅是孟先德去他老家遷走端木納法大夫遺骸時打過交道，這回剛見面還未來得及敘舊便成了同事，連他們這幾個年輕人也覺得這世界變幻太快了一點了。

這種尷尬僅維持了一小會兒，原科技科科長鬍岱源便走進來。

“胡科長好！”金兆銘帶領眾人站起身來問好。科技科的倆小夥擠眉弄眼，打趣說：“應當改口稱胡主任了哦。”

“是副主任！”胡岱源更正說。雖說他在研究中心副主任中排到最後面，但是中醫科和醫藥科倆主任都有本職工作，他這個副主任實際上是專職有實權的。

他招呼大家坐下，開宗明義地先來上一棒子：“研究中心改制後，我們的擔子夠重的喲。你們幾位算得上是開所元老嘍，今後不拿出點真傢伙來，怕是將來在這裡無顏見全院同仁啊。”

“主任，我們有心理準備，您就說怎麼幹吧。我們聽您的安排就是。”科技科的那倆小夥畢竟是老下屬，說話就不用帶拐彎抹角的。

“嗯吶，目前我們有兩項任務。頭一項與你們前一階段所做的事密切相關。”胡岱源很滿意這倆下屬的表態，略微沉思便率直說道。

“端木大夫父子的醫藥遺著？”在座諸人立馬脫口而出同一件事。

胡岱源點點頭說：“年輕人的腦袋瓜子就是轉得快。你們說的沒錯。前一階段，你們做了大量的工作，一方面把端木大夫父子的醫藥遺著全部翻譯出來，但是還需要考據訂正。另一方面，你們分別從平德隆興和金大夫老家收集記錄了端木大夫父子行醫的不少醫案例項，需要和他們的遺著相互