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蔚寧知道司秦討厭關桀，卻不知道司秦已經討厭關桀到了這種地步。早點察覺的話，他也不會去碰對方這個逆鱗了。蔚寧有點後悔，想再跟司秦解釋一下自己不是想簽tdc，而是想演鄒野的電影，哪知第二天一大早，程溯真的抱著一疊檔案過來找他了。

「我們長話短說哈。」程溯表示他很忙，就不跟蔚寧廢話了。他說：「老闆說你想跟tdc簽約，讓我跟一下這個事。我連夜擬了一下合同，你稍微看一下哈。反正我是不可能害你的，你大致看看行了。我聽說tdc上個月在全公司範圍內進行了大改制，參照了國外的caa模式，這就正好啊。你呢，趁這幾個月跟tdc簽個短期合約，熟悉一下大公司的運營模式啊流程啊啥的，見見世面。分給你活動你也可以參加一下，老闆也是這個意思。正巧，雅莫那邊的事還沒完結，我等會兒要去tdc，你就跟我一起去跟池莫澤面談吧。」

caa……蔚寧一個激靈，心裡隱隱有了不好的預感。

其實蔚寧原先就決定接拍《似他》後，以此為籌碼，跟tdc簽一個三到五年的短期合約。tdc財力雄厚，又有國外資本加持，是新人出道非常好的選擇。當然，得撇開關桀這個禍害。同時蔚寧也覺得，如果司秦今後要在東圈發展，那麼tdc將是一個很好的切入點。他在tdc，或許會成為司秦的一個助力。對他自己來說，進tdc的好處一是他熟悉，二是他想重新回tdc的演技培訓班上課，來回顧和提升一下他的演技。

tdc演技培訓班是在丁子實的老師、也是經紀人圈子內的大前輩曾康時和tdc副總池莫澤的主導下，仿照大恆演技班創辦的一個公司專案，在全國範圍內都非常有名，可以說僅次於大恆演技班。此時的蔚寧已經從東影輟學，再一次失去了科班訓練的機會，演技班的資源對蔚寧來說，相當於口渴時給他遞上一杯水。只是當蔚寧從程溯口中知道tdc已改制caa時，他突然有點害怕了。

蔚寧知道上一世tdc在池莫澤被關桀踢出晟傑董事會後，才宣佈全面改制caa模式，只是為時已晚。此前，tdc內部由於大老闆池莫聲傾向於偶像經紀、小老闆池莫澤看好影視板塊，逐漸分化成兩個派|系。池莫澤為了獨吞tdc，慫恿關桀和丁子實帶著手裡的影視渠道、人脈，以及十幾個藝人和整個演技培訓班，毀約離開tdc，成立晟傑娛樂。池莫澤入股晟傑，並在池莫聲意外車禍身亡後接手了tdc。沒想到棋差一招，最後非但沒能吞下晟傑，還被關桀踢出了董事會。池莫澤怕有人故技重施，再從他手中搶走tdc，這才做下了改制的決定，但那已經是十幾年後的事了。

簡單來說，caa的核心就是將藝人當做一件商品來包裝，公司內所有的資源和團隊，大到法務、稅審、營銷，小到宣發、服化、行程安排等，全員共享。

和傳統的經紀人包辦藝人的所有事務不同，caa模式下的經紀人不會向藝人抽取很重的佣金，經紀人團隊重在為藝人提供一個全面的服務，從整個專案的盈利中賺取他們的利潤。caa模式下，單個經紀人的能力被弱化，這就免去了上一世關桀那種情況，即一人離職，帶走公司大半資源。如果公司小一點，可能當即就垮了。

這種模式，對於已經有一套成熟運作流水線的tdc來說，其實是合適的。只是這種大規模的改革湊巧出現在這個時候，難免讓蔚寧懷疑，tdc內部是不是也有人跟他一樣重生了，並且先關桀一步，透過改制的方法，將公司內所有的藝人和經紀人打亂重組，徹底掐死關桀另起爐灶的企圖。

那麼，究竟會是誰呢？肯定不會是關桀。而池莫澤利用關桀鬥垮池莫聲，池莫聲利用caa模式反擊，合理。可是池莫澤最後也被關桀擺了一道，什麼好處都沒撈到，這一世由他來進行這個改制，也在情理