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同樣的srs立體聲音效，k2上的效果比起iriver主打產品真要差上一點。

可一般人根本聽不出來，而且也不看看雙方各是什麼價位！

當然精益求精的夏宇自然希望s1能有更好表現，尤其在這麼貴才拿到手的情況下。好在了有了上次srs適配測試的基礎，加上這三個飛利浦工程師的認真協作，適配實驗進展得很順利。

當晚一直到十點多，第一部分的實驗才告一段落，夏宇親自把那三人送回酒店，然後拉著楊春生問：“楊哥，感覺怎麼樣？”

“這三人水平還行，對咱們幫助不小，照這個進度應該能在三天內搞定。”

“能到iaudio的水平嗎？”

韓國第三大影音播放器品牌cowon不久前也正是進軍華國市場，旗下iaudio品牌新發布的iaudio　g3主打的就是bbe音效，這在華國市場上還是第一款。直接將還在為srs尖叫的音效競爭再拉昇了一個檔次。

如今市面上iaudio　g3的宣傳稿和評測文章鋪天蓋地。也讓不少普通使用者都對bbe熟悉和憧憬起來，這剛好是極星的機會。

“這個恐怕有點難。cowon在韓國本土市場上已經將bbe音效試水了快兩年了，很多東西都很成熟。不過我敢保證不會差多少！”

“具體差值呢？”

“監聽裝置應該能聽出來，但即使是專業耳機也聽不出多大差別吧。”楊春生謹慎道。

夏宇樂了：“嘿，這就足夠了嘛！楊哥你也學會賣關子了！”

“是擔心你要求太高咱們達不到嘛！”

“總之s1研發上你多費費心，年底我給咱們研發部集體頒大獎！”

“放心！第一土豪的錢咱們拿定了！”

……

蕭文靜親自把關的面試標準很嚴，但沒想到五個人中最後留下來的居然真是那個跟夏宇見過一面的王海龍。

這個人年紀輕輕，畢業剛兩年，不過也是央財的高材生，更在畢馬威獨立帶過審計和財務管理專案，應對極星現在的規模需求也足夠了。

當然。這種人才在蕭學霸面前還是不夠看的，她隨便漏了兩手就徹底鎮住了他。

財務這個崗位相當重要，第二天趕著有時間，夏宇出面帶著劉明勝和蕭文靜一起跟王海龍吃了頓飯，歡迎他加入極星。

飯後，蕭文靜跟夏宇兩人單獨留了一會，對了一遍藍星創投在燕京的發展情況。

“老闆，租了辦公室招了人，藍星這邊能動用的資金已經不足150萬了！真不考慮募集一批？”

夏宇對這個也挺無奈的。攤攤手道：“我也想啊，不過現在人脈不夠嘛，過陣子再說。極星馬上要年底分紅了，到時候我再注點資吧。也可以喊上小叔。對了，招聘情況怎麼樣？”

“一共找了三個人，都是文員類的。話說也要再招兩個分析師啊！”

風投行業的分析師，跟券商和調研機構的都不一樣。一般都兼做投資經理的，所以要求也不低。這從來都不是一個靠人堆起來的行業。

“等等吧，最晚到明天三月吧，我會想辦法把藍星的底子徹底奠出來。”他想的是透過美股賺快錢的途徑。

“成，都聽你的！”

蕭文靜白了他一眼，沒再說話，沿著馬路邊上靜靜地往前走。

她一直把藍星創投算是夏宇送她的一個小禮物，所以才這麼上心。不過現在能展開的業務還是不多啊。她曾經嘗試從家裡朋友那邊拉一些資金過來，多了沒有幾百萬問題是不大的。

但她有點不想破壞這種屬於自己的小幻想。

是啊，夏宇的年齡那麼小，可自己已經馬二十七歲了。