第139章 光想吃肉的資本家(第1/5 頁)

國有企業改制，最核心的問題其實無非就冗餘人員的安置，以及退休職工的養老問題等這麼幾個。

而在所有的問題中，退休職工的養老問題，又是重中之重。

畢竟現今的企業，幾乎無一不是在國有體制下經營了數十年的企業。

幾十年的時間下來，幾乎每一個企業的背後，都有數量龐大的退休職工。

就比如棉紡廠。

幾十年的累積下來，現今棉紡廠的退休職工人數多達兩千餘人，甚至比棉紡廠現有的職工人數都要多出近乎一倍。

而且這還沒算棉紡廠內還有不少臨近退休的職工。

要算上這部分的話，要不了幾年，需要棉紡廠負擔的退休職工人數隨隨便便怕都能過三千。

一千多人的企業，居然要養近三千個退休職工。

這麼大的負擔，郭柱重和馬松林自然不願意承擔。

現在棉紡廠的改制程序，就卡在了退休職工歸誰負責這塊上。

其實正常來說，像棉紡廠這種不但目前經營良好，而且未來的發展肉眼可見的企業。

即便負擔再重。

只要上頭點頭同意改制，那怕也有的是人願意搶著接盤。

所以按說壓根不可能存在有機會接盤卻不願意負擔退休職工養老之類的問題。

之所以會出現問題，根本原因還是在於雖然棉紡廠已經改制，但原料供應渠道卻依舊被輕工局把的死死的，壓根沒有放開上頭。

沒有郭濤點頭，誰敢冒頭出來跟郭柱重馬松林搶接盤的機會？

沒有人出來搶著接盤。

為了多賺錢，郭柱重馬松林自然會想方設法的將退休職工的養老問題甩掉。

當然了，錢我們賺，包袱官方幫忙兜著這種話，郭柱重馬松林等不會明說。

一群人明面上的理由是棉紡廠作為改制試點企業。

為防改制失敗，影響後續企業在改制方面的信心。

所以他們才希望官方能接手下崗以及退休職工的安置養老問題，讓棉紡廠輕裝上陣，給企業改制開個好頭，以提振社會有志之士參與到國有企業改制中來的信心……

雖說這些理由連傻子都騙不了。

按說官方壓根不可能上當。

但問題的關鍵在於時下的情況非常特殊。

一方面，官方其實也做好了寧可吃點虧，也要確保改制順利推進的準備。

另外一方面，想借著這個機會想借國有企業改制的機會從中漁利的人實在是太多太多。

所以即便明知道如棉紡廠這種經營良好，只要拿到手那就能躺著賺錢的工廠，改制居然還想讓官方負責退休職工的養老問題簡直毫無道理……

他們也會毫不猶豫的進行附和，並發動所有的力量對官方進行遊說，勸官方答應這種無理要求。

原因無它。

那就是隻要官方答應了這些要求。

那麼在接下來的改制中，他們便可以參照免房產的改制，來個照方抓藥！

“雖說對於郭柱重等人提出的，退休職工養老等等官方兜底，以便讓咱們廠在改制之後輕裝上陣的提議，上頭似乎還在猶豫！”

“但根據我所知道的訊息！”

“上頭答應這些條件，應該也只是遲早的事情！”

說著這些，張豐收看向楊振的臉色無比難看。

畢竟在他看來，如果上頭連這樣的條件都能答應，那麼自己等人連插手進棉紡廠的機會都沒有……

就更別提火中取栗，從郭柱重馬松林等人手中將棉紡廠給搶過來了！

楊振聞言一笑道：“那可未必！”

“未必？”