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第一百十五章該走的時候

在佈置戰事的同時，李世民也進行著一系列人事的任免及諸多朝政新政的實施。

人事的任免是在慢慢進行著的，像張亮、劉洎等一些比較有威望，但不認同李恪當太子的重臣都被冷落，那些公開表態支援李恪的大臣，被放在重要的職位上，這樣的佈置，許多人已經感覺到了不尋常的味，皇帝這是在佈置身後之事了。

當然諸多的新政在最短的時間內實施，這讓更多的人感覺到了異常，又懷疑起前面的決斷，若是皇帝佈置身後之事，也不會這般的。

新實施的大部是以王易所提意見而制定的新政，包括作為大唐武器研究院的軍品監進一步完善和規範，初級教育的普及，賦稅和金融的改革等方面，這些新政在年內已經開始納入規範執行，在李世民的強勢支援下，及許多官員的參與下，已經取得了比王易預期還要好的結果。

只是許多人在參與這些新政實施的同時，又在懷疑，皇帝為何這樣做，為何這樣急迫。

當然時常與李世民si下討論的王易是非常明白，李世民這是為李恪掃除當政時候的障礙，李世民有可能想將皇位傳於李恪，或者讓李恪監國，他躲起來休養一段時間，因此儘早地佈置。

王易是不相信李世民會在死前交權，將皇帝位讓出來的，那就只有另外一種可能了。

這當然是王易期望看到的，他不希望李世民在李恪威望還未完全建立起來，就將權力移交，而是希望過幾年以後，李恪任太子多年了，繼任皇位才好！若李恪現在就繼任皇帝，他的一些計劃就沒有實施的可能。他認定李世民不會禪位，因此也在按著自己的計劃做事。

在年底的時候，王易再次向皇帝李世民提出了一系列政治方面的改革的建議。

作為穿越者的王易知道現任皇帝李世民是個歷史少見的英明皇帝，大唐以後的皇帝很多，但不可能所有繼任者都是英明的，也不可能都是心xiong開闊的，人治的缺陷是顯而易見，任何人都明白的，在沒辦法改變君主制的情況下，制定一整套行之有效的規章制度，法律法規，將朝事劃到一個框框裡面，皇權得到一定的制約，集許多的人智慧決定朝政大事，肯定比一人做決斷來的完備，王易就是依據這個想法提出新的觀點的。

但王易並沒提出內閣制或者首輔機什麼的，那樣肯定會惹惱李世民的，但現行的三省六部制進一步得到完善，對皇權進行制約，在李世民首肯的情況下，王易可以放心提出。

所有的想法王易已經和李世民交流過，李世民在他滔滔不絕的鼓動和相勸下，基本同意了他所提的，以一系列的制約避免皇帝在朝政上出現專斷的情況，這可以說是李世民在任時候力求的，也是王易最讚賞李世民的一點，有這樣一位威望極高，無出左右的皇帝認可讓三省六部制對皇權進行制約，在君主時代，相比較前朝，是一個極大的進步。

王易在向李世民提出這些建議的同時，也同時上交了辭呈，以身體病痛較重為由，懇請皇帝讓他回南方的杭州修養幾年，待身體好了，再回來為朝廷效力。

對於王易來說，或許這個時候選擇離開朝堂，是非常不錯的決定。

李恪任太子已經一年多了，以他卓絕的才能得到了朝中大部官員的認可，如今有長孫無忌、馬周、李世勣等這些重量級大臣的鼎力支援，王易沒有任何的擔心，他這位對李恪影響很大，與李恪關係非同一般的人不在朝中，李恪的處境可能會比他在朝中更好，更能獲得其他大臣的支援。

王易現在的身份已經和長孫無忌一樣是皇家的外戚了，外戚干政是一向被人詬病的，他要在李恪樹立威望的過程中，&ldo;避避風頭&rdo;，免得被人忌恨。

李恪這個太子，王易在幾