第七十五章 人才難尋(第1/2 頁)

大海上什麼最重要？——人才！

龍作為革命軍首領，現在深深地陷入了缺人的漩渦之中，感覺往裡填多少人都不夠。

之前那些挖掘人才的方式已經跟不上發展進度了。

基層武裝力量是最好發展的，也是最好挖掘得。雖然頂級戰力沒有，但是普通的戰鬥人員真不缺。

現在遊歷在外的自由強者也不好招攬，就說一笑。其人品氣度都是上上之選，但是到了那等程度的強者，都是他們選擇或者組建勢力。

在革命軍沒有發展起來的時候，諾亞是不打算主動招攬他的。且不說在大海上找一個盲劍客的難度，就算找到就能招攬嗎？不現實。

交個朋友還是可以的，憑藉自己馬甲的知名度，這都不是問題。

加入勢力，暫時就算了吧。革命軍目前做的大事只有解放瑪麗喬亞，其他的事蹟還沒有傳出，名望不足。

待自身再做出一些成績之後，讓一笑看見我們所行是真正的正義時，才有把握。

管理人員，目前四軍軍長的選拔差不多結束了，還是比較有能力的，可能戰力上欠缺一些，但已經很好了。參謀部的人員也可以安排一下了，很多小事已經牽扯了太多龍和諾亞的精力了。

科研人員，已經在著重培養了，碧卡科研基礎班，未來王國提高班，都已經步入正軌了。未來預訂的科研部長弗蘭奇還在野蠻成長中，早些找機會也送到未來王國深造。

宣傳人員，目前就只有諾亞和布魯克算是了。之前諾亞寫的話劇本子現在還在找人排練，但是，目前的演出效果，龍看著都腳趾扣地。這個世界在演戲這種事情上，還得看反派們。

表演這個事情，也是需要天賦的。就諾亞看過的劇情裡，表現欲比較好的團體，小丑巴基必須佔一個，馬戲團的風格還不親民？金獅子和兩個馬仔的銷魂舞步就~只能說金獅子實力不錯。斯圖西的歡樂街，只會腐蝕男人的意志。黃金帝泰佐格的娛樂城打的是擦邊球。人魚咖啡館~~不合適不合適。黃猿~演技太好，可惜是個特型演員。

諾大的大海，想找一批靠譜的走演繹事業的團隊也挺難的。最後很可能還是自己慢慢培養，還好現在的南海民眾還沒有見過多少世面，這種尬演應該也能接受。

在落腳點已經穩定的情況下，可以聯絡一下泰格他們了。泰格在送回魚人島的同胞後，其英雄事蹟在魚人島造成了大轟動，人魚們也在傳唱他的偉業，崇拜他的就更多了。

但是泰格沒有像原來的那樣組建太陽海賊團。而是在魚人島隱居下來。

在私下一直傳播新的思想，啟迪魚人島的意志。從魚人島英雄向魚人島領袖開始轉變。

人魚和魚人之間的矛盾在新的思想下，慢慢消解，當然也有一部分是因為內部矛盾轉移到了外部矛盾，所以才更團結。智慧生物真的很相似。

現在泰格已經有了自己的班底，隨時準備和諾亞匯合，在世界上掀起新的反抗浪潮。

泰格現在更相信，能拯救魚人島的，不是上空飄著的那艘大船，而是那個普普通通的領路人。

甚平則是在諾亞的指點下，也開始簡化魚人空手道，在王宮護衛工作之餘，教導一下思想比較上進的魚人們，形成了海底部隊的雛形。

現在可以讓泰格帶領他的班底過來會師了，作為智慧生物的一份子，魚人們也會在反抗世界政府的大業中，貢獻出自己的力量。

在重生之島，諾亞開始了新的教學任務。《劍道詳解，從入門到劍豪》這是諾亞在初步踏入劍豪之境之後，結合自身外掛的便利性，系統性的寫出了一本教材。

這本教材在當年看來，已經狠狠地拉低了練劍的門檻，只要一個稍有天賦的人，在指導下，都會有成為劍豪的