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只是，節目雖然創造高收視率，可潛力卻不如另外兩家，如今不過一年的時間，收視率頻頻下滑。李仕勳雖然沒有在sbs領取職務，可掌握百分之三的股份，讓他有權得知電視臺的動向和資訊。

這個傢伙，當真是好靈敏的嗅覺！深意的看了一眼等待自己回話的金英敏，李仕勳不得不欽佩其強大的訊息來源。

金英敏說的不錯，《家族誕生》的確要換人了。實際上這已經不是第一次有這種傳言流出，也不是第一次換人，可製作第二季的訊息卻沒傳出來，也不知道他是怎麼知道的。

09年初，全國收視率沒上百分之二十的時候，就有換人的訊息傳來。到了六月份，李天熙和樸藝珍被換下，由樸海鎮和朴詩妍補上。收視率也是從那時快速下滑。

agb調查顯示，全國和首爾地區，《家族誕生》的收視率，從六月開始整體下滑。八月首次跌到百分之十四點多，創歷史新低。而到了十月的兩期，即便有車太賢和張赫做嘉賓，依舊沒多少起色。

有鑑於此，sbs綜藝部門希望《家族》的製作組創新內容，儘量把收視率拉起來。絞盡腦汁，冥思苦想後，製作組在今天上午，遞交了第二季的計劃書，企圖打破原有的束縛，浴火重生。

且不論這樣做到底有什麼作用，綜藝部方面會不會批准，光是高收視率的綜藝節目就足夠吸引人了。特別是像金英敏這樣的娛樂公司社長，深知藝人參加第二季的好處。

首先，《家族》進過第一季的播放，已經在韓國培養了一片固定粉絲，收視率是有保證的。其次，超高的人氣，必定帶來超高的關注，而他手底下的愛豆們最需要的就是關注和人氣。

既然是第二季，自然不會用第一季的人員，至少不會是全部啟用。這樣一來，新的面孔加新的節目內容，對節目和藝人雙方都有好處，電視臺也不會拒絕。

簡單說，相比於參加新開的綜藝節目，這種第二季的老牌，又成熟的綜藝節目，才是愛豆應該加入的。

這也是為什麼金英敏這位堂堂公司社長，得到訊息後第一時間來找李仕勳的原因。從小小的理事做起，他見過了太多，深知一個好的綜藝節目對愛豆的人氣會帶來如何增長，自然不想放過。

思緒幾次翻轉，理清頭緒後，李仕勳已經知道金社長的打算了，沒著急答應，他道：“總歸是公司的事情，世勳能盡力的自然盡力，不知道社長想安排哪兩個人？”

“允兒怎麼樣？”金英敏對他的爽利感到很高興，想都沒想道：“少女時代人氣正高，多露露面也好穩定人氣，允兒是少時的門面擔當，因為電視劇的緣故，在普通民眾面前混了個臉熟，讓她加入的話，應該能獲得不錯的效應。”

“允兒嗎？”李仕勳說著，腦海裡想起了那張鱷魚嘴，真能吃啊。

“除開允兒，fany也可以。正巧，公司已經安排她上下個月的《家族》，到時候可以看看節目效果。”金英敏說道。

其實，金英敏不說，李仕勳也知道會是少時的成員。無他，少時是金英敏一手推動的，又是公司當紅的藝人，沒理由不安排她們。（未完待續。）

第二百一十七章　相約做客

“那就她們吧！”李仕勳點點頭，隨即話題一轉道：“金社長，我雖然答應運作，但你也別抱太多的期望。畢竟我不能隨便插手電視臺的事務。而且，從我得到的訊息來看，第二季的製作應該不會這麼快，起碼今年之內是不可能了。”

所謂的第二季製作計劃，在此時也只是計劃而已，況且還是剛上交不久。即便要換人制作第二季，卻也得等到各項工作準備齊全，把第一季的拍攝量攢充足了才可以。

記憶中，第二季的的初放鬆似乎是在明年二月份，允兒也參與其中。這樣一