第252章 辦理大學入學手續(第1/4 頁)

孫寧抽空買了一款星四，新款的智慧手機，花了三千八百塊錢，又給自己購買了一個手機號，充了一百塊錢話費。

第三天下午孫寧來到軟體分公司，再次體驗即將上線的集團軟體，使用體驗一番找了幾個小毛病瑕疵以後，軟體次日上午再次修改一番，下午正式對接上線。

直接下載集團軟體，到智慧手機上，用自己的手機號直接登入會員賬號，後修改登入密碼，字母加數字。

體驗了一番手機版，集團軟體使用感受，提了一個性別劃分，名字後面增加性別符號。

整體體驗下來還是很不錯的，同步資料之後的軟體，顯示自己有訂單在未結賬，就是賓館住宿，還有餘額顯示五千五百多，歷史充值消費記錄都有儲存。

體驗下來還是很不錯的，線下線上都能結賬，線上自助結賬，線下直接是報消費密碼就可以結賬，並且結賬資料會同步在個人中心。

集團下屬餐飲，住宿開始了試驗潮流，都紛紛下載軟體體驗會員線上快樂，以及員工內部系統使用。

也能看到集團，幾個門店日常營業情況，都能在自己許可權裡有獨立埠，進入後臺檢視運營情況。

都城的第六天，又和李川，軟體分公司負責人坐下來談，軟體盈利拆分部分，暫定只售賣前端開發部分，先鋪開市場再規劃後續軟體升級服務，這樣就能在一個客戶賺多份收入。

前端內容儲存一個月的收銀軟體，單機版，附帶點菜寶，基站，收銀印表機，廚房各個檔口印表機，並且附帶聯網機制，為了防止被解除安裝解密。

公司做後臺監控軟體，人為因素還是意外破壞，並且有獨立的賬號登入備份在後臺分公司，擬定客戶合同方案，保護保護軟體解除安裝拆除機制！

花了一上午時間敲定後續，軟體盈利銷售保障，下午草草吃飯又繼續開會，開始給軟體分公司開會講營銷，價格，售賣技巧，以及，福利提成，分片區做負責人。

晚上六點才講完，並且提成和儲值推薦一樣都可以，第一時間得到記錄在個人中心，都有新增工號才能落地，到分公司這筆錢。

最後李川笑著說：要不是有事要忙，都想去分一個片區做推薦，和分公司負責人張總會指定一個，額外的獎勵給最優秀那個人。

張總你接下來和集團溝通，同時招聘銷售崗業務員，讓咱們這些技術大拿帶新人上班，培訓，省城搞定七成，然後把他們分出去，一個城市師傅帶徒弟，工作要有計劃。

就像孫董說的，這個城市大大小小餐飲多少家，多少成功安裝，多少預備客戶，到一片區域，不要盲目行事，要有計劃有反饋，有記錄，我們才能不留下漏網之魚！技術大拿帶新人不白帶，根據業績都有額外獎勵。

等新人成長起來，能再次帶領新人，技術大拿回公司，開發附加收費專案，你們坐在公司就能給客戶二次推銷，這個提成又是一筆，最初的合同和登記表，是最關鍵的東西，可以挖掘二次收費推銷。

張總後面就看你的了，集團給你分一個出納會計，和同步招聘響應的辦公室員工，包括客服，給咱們員工出門做業績最好的保障。

但是好話說在前頭，咱們公司的軟體，硬體裝置都是有專利的，不要出去爛收費，按照公司定價走，一旦發現有這種行為後果很嚴重，我不想你們把自己毀了。

張總外出銷售的技術大拿，都要有相應的責任簽署，包括後面的銷售人員到崗，都需要這個手續。

張總點點頭說：放心，李董，我會開會制定一個協議書以及去集團法務部制定，協議行為規範。

李川笑著說：和孫董就期待，你們的好訊息了啊！

後面軟體開發先等一等，京都運營沒走上正軌，老家分公司還沒有建