第228章 解決生產問題(第1/2 頁)

許大茂話落，會議室又一次陷入了沉默。

四人沒想到許大茂會放棄這個位置，畢竟這兩年以來，許大茂的作風四人是知道的。

外表溫文爾雅，做事卻強勢霸道。

幾人不是沒想過在廠內收攏人心，按照自己的人手。

但是許大茂對於這種行為忍耐度極低，只要敢於插手不屬於自己負責的區域，那安插進去的人，就會被強勢的拿下，或者明裡暗裡的被排斥走。

甚至於在自己的負責的區域，也大多數是許大茂的人。

從這些事情中，四人都覺得許大茂是一個掌控欲十分強盛的人。

這等不受控制的權利，他們都覺得許大茂會牢牢把握在手中。

但是現在他們聽到了什麼，要把權力放到下面。

要知道就算是廠裡的大多數人願意聽從許大茂的話，但是那畢竟是下面的人沒嚐到權利的滋味。

而改革委員會這個由上面下命令直接成立的部門，權力大的嚇人。

甚至可以說，等這個部門成立，就是許大茂等一眾廠領導都沒有權利進行直接干涉。

要是這群人看不慣這些廠領導，直接找個由頭就能拿下。

想到這裡，丁雲三也不眯眼笑了，表情瞬間變得嚴肅，沉聲道，

“許書記，您的意見肯定是中肯的。改革改革，那肯是要讓無產階級作為領頭羊，畢竟也只有他們能夠深切的感受到現有體制的不足。

而且可以很好的發動群眾，畢竟群眾的眼光是雪亮的。

但是許書記，我提個建議，希望您能認真考慮。”

聞言，許大茂點了點頭，別人的意見他還是能聽得進去的。

特別是丁雲三，這兩年為汽車廠做了不少貢獻。

對於廠內的大小事務，總是能夠提出具有建設性的意見。

對著丁雲三點了點頭，許大茂並沒有制止。

“我是這樣想的，群眾肯定是有值得信任的人。但是也不全是值得信任，這次改革是從上至下。

所以我覺得上面的意思是不是讓我們帶頭，掌控汽車廠全域性改革。如果是這個意思，咱們把權力下放，上面肯定會對咱們有意見。

也許會認為咱們遇事退縮，對組織的信仰不堅定。

另外一方面，上面對於咱們的作為沒有表示。那如果真的把權力下放，一些人的權之後，本身的信仰變質。

靠著改革委員會的權利，在汽車廠一畝三分地亂搞，造成不可挽回的損失，這對國家發展也會造成一定的損失。

如果這種事情發生，我們也有不可推卸的責任。”

說到這裡，丁雲三看了眼在做的幾人，繼續道，

“所以，我認為，我們還是要掌控全域性，不能讓權力沒有約束，才能保證改革走錯了道，才能保證緊跟組織的步伐”

聞言，王元喜和鄒建國也是點了點頭，覺得丁雲三說的沒啥問題。

至於楊樺德，他只覺得丁雲三說話雲裡來霧裡去，結果不還是想要掌權。

思索片刻，許大茂笑著點了點頭道，“丁副廠長說得對，是我欠考慮了。

那不如這樣，在汽車廠設立改革組，我們五個擔任組長和副組長。

把控改革大勢，但是不參與具體事情。如果出現問題，我們也能及時糾錯。

至於下面的職位設定，也不要那麼複雜。

設定五個主任，地位一致，每個主任下面設定三個小隊，至於人數，讓他們自己招募。

參與改革人員，肯定不能從事生產，按照規矩來講，廠裡不應該再給予工資。

但如果我們那樣做，上面肯定會覺得我們不支援改革。