第237章 寧建城的第一個動作(第1/2 頁)

時間飛逝，距離許大茂不做廠長已經好幾個月。

寧建城作為錢建設推舉上來的人，手段還是有一些的。

在許大茂沒有出手的情況下，寧建城很順利的完成了交接。

只不過，汽車廠在許大茂的規劃下，各方面在這個時代已經趨近於完美。

這雖然很好，但是對於寧建城卻不算好訊息。

在這種情況下，寧建城根本無法做些什麼的，當然就算他不做什麼，汽車廠依舊能順利的運轉下去。

但是這就和他沒關係了，新上任的廠長要是不做什麼體現自己的價值，那誰能把汽車廠的功績放到他的頭上呢。

這就是說為什麼華夏有句古話叫做新官上任三把火，如果不搞點動靜，很多人可能都不知道廠長換了人。

因此，在沉寂了幾個月之後，寧建城在巡視廠區一圈之後，立刻就做了個決定。

這個決定倒也不是一拍腦門決定的，而是在巡視廠區的時候聽到有工人抱怨。

至於抱怨什麼，自然是許大茂和三位副廠長決定的一些工廠管理條例。

比如說不允許工作的時候吸菸，比如說在操作機床的時候要帶手套，比如....種種之類。

這些規定雖然帶來了安全，但是卻讓工人工作的時候多了幾步工序。

對於這些規定，在沒有起到作用的時候，很多工人其實是反對的，他們不瞭解一旦發生意外，很可能會使他們喪命。

於是，寧建城覺得自己如果能夠取消這些規定，自己一定就能受到工人的擁護。

至於說這些規定背後的意義，寧建城對於生產一線不瞭解，覺得這些規定只是許大茂他們為了保證自己的權威，做的一些無意義的事情而已。

有了想法，寧建城就開始想著怎麼取消這些規定。

他知道自己想要取消這些規定，肯定會受到眾人的反對。

但是他也不是沒有準備，花費了一天的時間，在汽車廠十幾個車間內做了調研。

不出意料的，幾乎接近百分之八十的工人同意取消這些規定。

當然，這也不是說這百分之八十的工人就對許大茂等四人有情緒，而是他們只是簡單的討厭這些繁瑣的規定。

因此在得到自己想要的東西，寧建城就召開了廠長小會。

當寧建城提出要取消這些規定時，許大茂只是愣了一下，並沒有第一時間表態。

他也意識到了寧建城的想法，不過，沒想到寧建城的手段是如此的膚淺。

對此，王元喜和丁雲三也沒表態。

鄒建國卻是有些不願意，畢竟寧建城要改動的這些規定都會帶來一些不可預料的危險。

他是主管安全的副廠長，如果出現安全問題，他是第一責任人，對此自然是不願意的。

“寧廠長，這件事情肯定是不行的。車間定下的這些規定，都是為了防止工人在生產過程中受到傷害。

這些規定的背後，都是有慘痛的例子。如果這些規定取消，出了事情，你能負責嗎？”

聽到鄒建國如此直白的駁斥，寧建城面色不變，依舊笑著道，“我看其他廠子沒有這些規矩，不是也沒發生什麼事故。

怎麼就咱們廠比較特殊，還是說，鄒副廠長對我有意見。”

“呵，我對你可沒意見，不過寧廠長可是霸道的很，怎麼這個會議別人不能發表意見。

只要發表意見就是對你這個大廠長有意見，那你還開什麼會，自己做決定不就行了。”

聽到鄒副廠長的話，寧建國笑容一滯，隨後笑著道，“鄒副廠長別生氣，我剛剛不是在開玩笑嗎？

咱們肯定是要民主，怎麼可能搞一言堂呢？