443 又又又又成功了(第1/4 頁)

第二天，果然來託帶著尹麗莎白·卡爾森來了，尹麗莎白·卡爾森帶來了fil4公司的合作條款，這個條款也是參考了宋魯之前與羅比·布倫納的《達拉斯買傢俱樂部》簽定的相關條款。

宋對於什麼收益條款並不在意，小電影他賺不了多少，也虧不了多少。關鍵是這個電影能撈點名，這才是他看中的。

很快，宋魯便與卡爾森簽定了合同，他作為投資方及導演參與了《卡蘿爾》這個專案，暫定於11月初開機，爭取參加明年的戛納電影節。

像這種情感片只要資金到位籌備起來快速得很，拍攝起來也很快。

“宋，那你對演員有什麼要求？”簽了合同後卡爾森很是興奮，開始問宋魯具體的想法。

“演員你們看著選吧，但先不要定演員，到時候給我一個方案，我看了你們給的方案到時候給建議。”宋魯也不知道這個時空製片方會不會找來原來的演員，不過無所謂了。

只要演員選的大差不離的，到了宋魯手上他也能激發一下。當然，最重要的是有人願意去運作獎項，有宋魯這個大招牌在怎麼著入個圍提個名不是問題。

況且《卡蘿爾》的題材可是十分的符合戛納口味的，戛納就喜歡這種同性之間的愛恨情仇，然後再加上赤果果的白肉，這些都是能滿足戛納那幫變態評委的愛好的。

另一個時空中《卡蘿爾》為什麼能在戛納獲獎，又在金球與奧斯卡獲得無數提名？還不就是因為這個原因。

可惜了，金球與奧斯卡只給提名不給獎項，或許這是鷹醬的電影節多少偏宗教保守主義思想的影響，而戛納則是先鋒派的新浪潮思潮，兩派的審美上完全不一樣。

這也正是這部電影戛納能獲獎，而金球及奧斯卡只提名不獲獎的深層原因吧。

不過，宋魯不在意。畢竟另一個時空中《卡蘿爾》的主創團隊實在太弱，無論是演員還是導演都沒拿過什麼像樣的獎項，所以金球獎與奧斯卡不給獎也情有可原。

但是，如果讓宋魯來當導演，以宋魯現在的資歷，不給獎？估計不會不給。

唉，說到這又得扯老調重談的圈內規則了，無論是商業電影還是藝術電影，新人及沒有資歷的人難出頭，這是一道隱形的門檻，不是誰都可以輕易越過去的。

這也是為什麼無論藝術或商業電影專案都要邀請名導或名演員來參與了，因為他們的參與就是加分項。

送走了卡爾森兩人，宋魯立馬跟華納的人溝通，想讓《卡蘿爾》獲獎，那就得要有華納這種公司參與，讓他們去公關。

畢竟公關這種東西並不是宋魯擅長的，而且華納公司需要有一些獲獎的電影以夯實公司的底蘊，每年總結的時候肯定會把一年的專案拉個清單。

比如商業電影什麼成績，有什麼收穫獎，分別出自於哪些題材等。而藝術電影又有什麼成績，有什麼收穫，由誰主導的等。

六大電影公司每年都會比業績的，然後好事的媒體會給個排名。

對於華納來說，這幾千萬美元的專案還能拿獎，又會不虧錢的當然沒啥好猶豫的。

其實對於他們這些大公司而言，一般很少主動去挖文藝電影的，畢竟文藝電影體量小，市場窄，利潤低。而且，他們知道不是所有的文藝電影都能獲獎的，只有那些有名導名演員的文藝電影機率才大，可是在好來塢有幾個名導不拍商業片而拍文藝片呢？像宋魯這樣的放著大商業片不拍去接手《卡蘿爾》這樣的文藝片的少之又少，這類片子要麼是新人在拍，要麼是一直混不出頭的導演在拍。

像宋魯這樣的已經功成名就的還接手，華納只能說白撿個獲獎電影了。

“宋，我沒想到，你對文藝片還有這麼大的興趣。”華納總裁凱文在電話無奈苦笑