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說，&ldo;當時你下去吃午飯，前臺一下子來了很多辦入住的客人，你也知道，人手不夠的時候，不光是大副，就連jennifer本人也會親自上手，那個時候，我看到她用的就是你原先用的那臺機子。&rdo;

姜桃桃總算明白了。

為什麼當時石瑤不由分說地給她下了warng單，連基本的調查都不願開展，原來為的只是怕露出自己的馬腳。

因為被她壓著，姜桃桃一直沒有&ldo;翻案調查&rdo;的機會，如今雲開霧散，她更要要求人事部，徹底查清這回事，這張會影響她職業生涯的莫須有的warng單，她不會認的。

跟楊主管表明自己的想法後，楊主管點了頭，似乎很同意她的做法，試探地問她，&ldo;如果你一定要追究jennifer的話，我認為你多例舉一些她在對待下屬方面的問題，會更引起酒店的重視，jennifer為人有多苛刻我們都看在眼裡，你這樣做了，我們這些同事都會很感謝你的。&rdo;

見姜桃桃若有所思，她又說，&ldo;以我的身份，我這麼說可能不太好，但確確實實也是為你好和大家好，你是個好女孩兒，我也很欣賞你，所以才把這件事說出來，但你要答應我，不能把是我告訴你的事坦白出去。&rdo;

她話說到這種份上，嘴臉也暴露得差不多了。

以往笑臉迎人的老實人突顯惡毒的一面，尖利的毒刺讓人猝不及防，姜桃桃頓悟，眼神清明又複雜地看著她。

果然都是一個老鼠窩裡的。

算是看清了楊主管的做派，明裡一面，暗裡一面，這手段只為譁眾取眾。

這麼對待上級石瑤時，是為推到這座障礙，為自己開橋鋪路。

這麼對待下屬時，則是為以此得到上級的信任，鞏固自己與之通同一氣的立場。

當日向石瑤出賣她遲到了的事的人，到底是誰，現在也可想而知了。

又一次的，姜桃桃對這種扭曲的職場關係感到失望、疲累、極度的反感。

在酒店呆了很久才出來。

她在天橋上吹了會兒風。

初夏的溫度由風貼在面板上，比人心帶來的冰冷感要好太多。

楊主管把她當成了制衡石瑤的同僚，主動賣好，幫她把最後考勤提前到了當天，姜桃桃拿著離職單，找幾個經理和總監簽了字，又把制服、員工卡、以及員工手冊等東西還給人事後，就一身輕鬆地離開那個地方了。

人事部答應會幫她嚴謹地調查double check 的事，表明會在三天之內給她交代。

如果證據確鑿的話，她的warng單會立即被取消，同時將轉移到真正的罪魁禍首頭上。

石瑤徇私枉法，將承擔的責任不會那麼簡單。

至於楊主管。

姜桃桃沒有履行替她&ldo;出賣&rdo;石瑤的事，被她暗地打小報告的事，她也沒準備再去追究，那並不值得放在心上。

不與她沆瀣一氣，只是為了，不讓自己成為像她那樣的人。

她遠遠望了眼宏偉高大的酒店，產生出一個疑惑，到底是她運氣不好才栽進這個泥窩，還是，職場本就這樣，虛假無情。

……

給費華修打電話的時候，他正在公司上班。

自那次沒有即使看到她的微信訊息後，他好像就把她的手機號特殊設定了。

每一次，不管是電話還是微信，幾乎都是第一時間就能回過來。

費華修讓她先回家裡等著，他很快就下班回去。

姜桃桃知道他家門上的密碼，趕到時，身上熱烘烘的，衣服也沾了汗。