第49章 茹雪加入(第1/2 頁)

隨著時間的推進，周宇的商業版圖已經全面覆蓋了整個華洲，不論是飲料廠、酒廠，還是遊戲廳和安保公司，都在他的掌控下發展迅猛。每個縣城、鄉鎮幾乎都能看到周宇的企業，而他的飲料和酒品牌已經成為了當地家喻戶曉的存在。遊戲廳則成了年輕人們的娛樂聖地，安保公司也與眾多企業和公共設施建立了穩定的合作關係。整個產業鏈條環環相扣，形成了龐大的商業網路。

周宇從未讓這種成功衝昏頭腦，反而保持著一如既往的冷靜和遠見。他深知企業規模越大，風險也越大，因此在管理上他更加精細，每個環節都嚴格把控，尤其是在財務上，依舊是由母親劉小花負責。她每天都會仔細審閱公司的收支情況，確保資金流動健康，防止擴張過快帶來的風險。

周宇並沒有滿足於眼前的成績，他思索著如何將業務繼續延展，特別是在飲料和酒的研發上。雖然現在的產品已經佔據了市場的主流，但他很清楚，市場瞬息萬變，消費者的需求也會不斷變化。如果停滯不前，遲早會被後來的競爭者趕超。

在這個思考過程中，他與張潮討論了未來的產品線發展。張潮提出，可以在現有基礎上研發更高階的酒品，進入中高階市場，以滿足更多元化的消費需求。而在飲料方面，周宇考慮推出更多健康類的產品，藉助當時開始興起的健康風潮，讓飲料品牌能夠走得更長遠。

與此同時，隨著酒廠和飲料廠的高速發展，生產效率和產能的提升也成為了重點。為了保證每個區域的市場需求能夠得到滿足，周宇決定在華洲不同的縣城設立分廠，不僅能縮短物流運輸時間，還能進一步降低成本。這一舉措既能讓產品快速鋪貨，也能進一步穩固周宇在華洲的市場地位。

而在安保公司方面，阿豪依然帶領團隊穩步擴充套件業務。除了常規的安保服務，他們還開發了定製化的安保解決方案，專門為大型企業、政府機關提供更為專業和細緻的安防措施。這讓周宇的安保公司名聲在外，逐漸成為整個華洲乃至更廣地區的首選安保服務提供商。

儘管產業遍佈各地，周宇始終保持低調，儘量不出現在公眾視野中。他明白，過度曝光並不符合他的長期戰略目標。他讓李明和阿豪等得力干將出面處理外部事務，而他則躲在幕後，悄然操盤著整個商業帝國。

2003年，李茹雪順利從大學畢業，學的是財務管理。當時李茹雪想要去其他企業工作，但周宇邀請他回來幫忙，因為這對於周宇來說，李茹雪的加入無疑是一個極大的助力。

劉小花原本獨自承擔著多個公司的財務工作，儘管她能力出眾，但如此龐大的業務量還是讓她感到疲憊。

每天早出晚歸的生活，隨著企業規模的擴大，賬目管理愈發複雜，尤其是酒廠、飲料廠、遊戲廳和安保公司，每一個企業的資金流動都需要精細核算，這讓劉小花時常連夜加班。

李茹雪的到來，讓劉小花的壓力得到了緩解。她剛從大學出來，帶著新鮮的知識和現代化的管理思路，迅速融入了公司財務團隊。她從頭開始整理每一個企業的賬務，將多年來母親積累的經驗與自己的專業知識結合，最佳化了很多不必要的繁瑣流程，使得整個財務部門的效率提高了一大截。周宇注意到，李茹雪在管理賬目時有著極高的耐心和細緻入微的態度，她不僅幫母親減輕了工作負擔，還為公司的財務系統引入了更先進的管理方法。

每次看到她認真工作的樣子，周宇都感到欣慰。這不僅是事業上的默契，更是兩人多年感情的自然延續。每天清晨，他送李茹雪去公司，傍晚時分，兩人一同回家，一起討論公司的發展和未來的規劃。在李茹雪的協助下，周宇也有更多時間去思考企業的戰略擴充套件和新的專案，整個公司的運作變得更加高效有序。

劉小花對李茹雪的能力十分認可，也很