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小穗把剛簽好的老東家合同翻出來，給他看：「原來的服務範圍裡沒有這一項，簽完了再加，他們估計會談漲價……」

「那就漲。」

廖馳站在她辦公桌前，氣得直敲桌子，「你說過分不過分，早不提晚不提，專門卡在這個節骨眼上找事兒。」

「怎麼回事啊？之前說好股權激勵暫時先不做的。」

實際上是現在做太晚了。早幾年未雨綢繆準備起來還好，眼看上市時間很近再做，公司財務那邊受不了——財報裡記的成本會很高，利潤表難看得一塌糊塗。

所以券商的建議是先上市再說，上市後再做也屬正常，雖然市面上的先例不多。

從業內已上市的企業情況來看，百分之八十的公司是早幾年就把股權激勵放上檯面的。

廖馳把他找唐進的事情，挑重點說了幾句，他單約的唐進，誰知他糾結了好幾個研發的人一起和他施壓。他孤軍奮戰，很是下不來臺。

場面一度很激烈，有點像逼宮的意思。廖馳做事向來喜歡掌握主動權，而不是被動的被人拿捏。

「不用想也知道，有人在背後惡意攛掇。這群人，胃口大得很，像冬天的餓狼一樣。」

廖馳胸膛起伏，緩了會，問小穗，「我們第一次談入職的時候我說的話，你還記得嗎？」

冰山一角剛露出水面那會，小穗當然記得。

「你是說，讓我幫你移山的話？嗯，我記得。」

「這就是我為什麼一定要把他移開的原因。他的野心一向藏得深，我早知他絕非善類。這麼多年從老頭子那裡撈了多少好處，以為沒人知道。」

小穗聽明白了，這是在怨那位周總，聽起來還不是一朝一夕的問題。

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