第424章 勇攀新高(第1/2 頁)

第四百二十四章： 勇攀新高

工作室在持續創新的道路上穩步前行，然而市場的競爭愈發激烈，他們必須勇攀新高，才能在行業中屹立不倒。

張宇站在公司的大廳裡，看著牆上掛滿的榮譽證書和團隊的照片，心中感慨萬千。“小周，這些榮譽是我們過去努力的見證，但未來的路還很長，我們不能躺在功勞簿上睡大覺。”

小周深有同感地點點頭，“張總，我知道。可現在行業發展這麼快，要想再上一個臺階，難度不小啊。”

張宇目光堅定地望著前方，“難度大不代表沒可能，只要我們有決心，有策略，就一定能做到。”

研發部門內，討論聲此起彼伏。

“主管，我覺得我們可以嘗試把人工智慧技術更深層次地融入到產品中，提升智慧化水平。”一位研發人員興奮地說道。

研發主管皺起眉頭，“想法是好的，但這需要攻克很多技術難題，而且投入也很大。”

“主管，不試試怎麼知道不行呢？”

“這不是試不試的問題，而是要考慮風險和回報。我們得好好評估一下。”

銷售團隊也在為拓展市場份額絞盡腦汁。

“王經理，現在競爭對手的價格戰打得很兇，我們的市場份額受到了擠壓。”一位銷售人員憂心忡忡地說道。

王經理沉思片刻，“價格戰不是長久之計，我們要突出產品的品質和特色，從服務上下功夫。”

“王經理，那具體該怎麼做呢？”

“我們要為客戶提供個性化的解決方案，增加附加值。比如，為客戶提供免費的培訓和技術支援。”

在一次戰略規劃會議上，大家爭論不休。

“我認為應該集中資源，主攻一兩個核心市場，做深做透。”

“我不同意，這樣風險太大，應該全面開花，廣撒網。”

張宇敲了敲桌子，“大家先冷靜一下。我們要綜合考慮公司的資源和市場的需求，找到一個平衡點。”

“張總，那您的意思是？”

“我們可以先選擇幾個潛力大的市場重點突破，同時也不能放棄其他市場的機會。”

為了提升團隊的專業能力，工作室組織了一系列的培訓課程。

“大家要珍惜這次培訓的機會，好好學習，提升自己。”張宇在培訓前鼓勵大家。

“張總，我們一定努力。”員工們紛紛回應。

在培訓過程中，員工們積極提問，與培訓老師互動熱烈。

“老師，這個知識點我不太明白，能再講一下嗎？”

“沒問題，我給大家再詳細解釋一遍。”

在與一家重要客戶的談判中，張宇親自出馬。

“李總，我們的產品和服務絕對能滿足您的需求。”張宇自信地說道。

李總笑了笑，“張總，話雖如此，但價格方面能不能再優惠一些？”

張宇思考了一下，“李總，價格上確實沒有太多的空間了，但我可以給您增加一些額外的服務條款。”

“張總，那您具體說說。”

經過一番艱難的談判，最終雙方達成了合作意向。

“張總，這次談判真是不容易啊。”小周說道。

張宇拍了拍小周的肩膀，“只要能拿下這個專案，再辛苦也值得。”

隨著專案的推進，工作室遇到了一些技術難題。

“這可怎麼辦？按照目前的進度，很難按時完成任務。”一位技術人員著急地說道。

“別慌，大家一起想辦法。我們可以請教一下行業專家。”

經過多方努力，難題終於被解決。

“太好了，終於解決了