第27章 霸道女總裁(第3/4 頁)

報銷，人家賺取財富，靠的是公司持有股份。

紀方寧聲稱只領一塊錢工資，意思就是希望能隨著自己的工作成績，獲取到公司的股份。

在後世，很多公司為了招募高階人才，經常會以部分股份來吸引。就像當年馬爸爸給蔡總管很大一部分股權一樣。不過在這個時空的這個年代，應該還沒有多少公司能有這種操作。

怪不得憑藉和胡勝差不多的家世，還沒有找到合適的工作，原來是要求太高啊。不過，越有能力的人，才會要求越高，紀方寧肯定是有自己的過人之處的。

不過這些對秦川來說，完全不是問題，只要是人才，他完全不在意這些利益分配。作為三代目穿越者，他未來最不差的就是錢了，不久的將來，他完全可以和馬爸爸一樣，大聲說道，我對錢完全沒有興趣。

秦川內心甚為自信，這個逼他完全裝的起。

於是他對紀方寧說道：“方寧，其實我本來就有打算設立期權計劃的。不過具體實施，我也希望有專業人士來幫操盤的。畢竟公司初創，很多人未來都是元老和功臣，給予期權激勵，也是應當的。”

秦川這話一說，紀方寧眼睛頓時就亮了。回國之後，這是她第一次聽到有老闆說到期權這個詞，畢竟國內還沒有流行用這種企業激勵制度來吸引人才。

雖然有些公司規模也很大，不過都已經很成熟了，普通的職業經理人又很難有獲取股權的機會了。

而一些高科技初創企業，又很少有老闆捨得在早期就把股份給到外人。秦川的回答，讓紀方寧心裡對加入奇點文娛多了幾分興趣。

紀方寧說道：“三哥，這是第一次在國內聽到有人說期權計劃呢，你有這麼超前的現代管理意識真的非常棒。能瞭解一下，你想招募的職業經理人的具體要求嗎，你希望這個人為你做些什麼？”

“這些都是網上看來的，我其實就是想給一起打拼的兄弟姐妹們合理的回報。我們公司初創，不敢說未來如何如何。

不過目前公司所有人，包括我在內都是專業做音樂和藝人經紀的人，並不擅長公司治理，我們缺少一位綜合管理人才掌舵。

所以我希望有一位值得信任的人才，全權把公司管理起來，我會充分授權。從我個人的角度來說，巴不得有人能幫忙把事情都接過去，這樣我才有更多時間做音樂和其它一些自己想做的事情。”秦川解釋道。

紀方寧聽到這裡，已經完全滿意了，這就是她一直尋找的機會。能充分信任，足夠放權，雖然是初創，但又前景無限。這個職位，完全就像是替她量身定做一樣，她不禁暗喜，這次回國的選擇，做對了。

於是她忙說道：“三哥，很感謝你耐心的說明。你招募職業經理人的要求完全符合我的預期，不知道是否有這個榮幸，能加入您的團隊。”

秦川也很開心，目前紀方寧也是他遇到的最合適的人選。首先在外企擔任高階主管職位，肯定特別專業；其次，她對於期權的要求，說明很有野心；再有，看胡勝介紹，就知道她的家庭背景也不會差，以後做事肯定也能借力不少。

秦川不怕你有野心，他還巴不得呢，反正大股東是自己，也不怕出什麼么蛾子。給人才一定的股權激勵，有野心的人，反而會賣力氣把公司做大做強，以讓自己的股份更值錢。

“我也很榮幸啊，這麼順利就遇到你這樣的人才，還得感謝勝哥介紹。不過咱們有言在先，試用期一年，隨後才能進行期權計劃。當然了，不可能讓你領1塊錢工資的，我們公司這點工資錢還是發的出的，哈哈哈。”秦川笑著回覆道。

紀方寧也很開心，笑著說道：“那就謝謝三哥了，沒問題，我明天可以去報道，儘快投入工作。”

秦川感嘆了一句，果然是霸道女總裁，