第129章東廠新財路層層加碼(第2/5 頁)

世傑規定，遼東個人所得稅的起徵點，為三十六兩銀子，這樣以來，在遼東地區，需要納稅的個人，其實並沒有多少人。所有寧海軍士兵是不需要納稅的，只有百總級別以上軍官需要交稅，也只需工長以上工廠管理人員需要繳納個人所得稅，如果是小販，基本上不需要交稅，能夠賺到三十六兩以上銀子的店鋪，那也是有了一定的規模。

但是，商稅和個人所得稅又不同了。無論如何，周延棟這個大管家需交稅，而且是最頂格的百分之五十五，一年三千六百兩銀子，他需要交出一千九八十兩銀子。

這個個人所得稅雖然看上去很多，可是事實上真不多，遼東管理委員會需要用錢的地方非常多，這也是主要調節貧富差距的手段。

當然，周延棟事實上並不是交稅最多的人，交稅最多的人其實是程世傑，他的交稅則是百萬級，其次才能輪到楊芸娘，她的交稅也六千多兩銀子。第三多的是金巧兒，第四多的才是周延棟。

本來，周延棟有了一肚子意見，還沒有輪到他發作，就聽到了程世傑要交稅，而且交稅的數字非常巨大，這下他的心裡平衡了。

同時，他也明白了程世傑的用意，程世傑都帶頭了，他還能怎麼辦？別說交稅多了，可事實上，在登州衛擔任百戶官的時候，就算周延棟把他的那個百戶所榨乾，他也榨不出來一千兩銀子。

遼南雖然此時並沒有真正意義上的窮人，哪怕現在幾乎沒有任何現金的普通軍戶，可問題是任何一個軍戶，在今年的墾荒中，都超過了百畝地，也就意味著，他們到了秋後，就有錢了。

哪怕程世傑把糧食價格壓到五錢銀子每石，他們人均每戶收入也會輕鬆突破五十兩銀子，這並不是程世傑在吹牛逼，只要有手有腳，溫飽完全不成問題。

當然，要想增加收入，渠道不是沒有，遼南發財或者說上升的渠道，比大明的任何地方都多，工廠裡收入最低的肯定是沒有透過試用期的新工人，透過試用期三個月以後，就可以拿到同崗位的同酬，如果想要掙得多，有兩個途徑，一則是加班，二則是刻苦學習技術，技術不同的工匠，收入也是不同的。最低等的學徒工與最高階別的高階技師，工資差距是四十二倍之多。

如果不想辛苦，也不多想技術，那就不要抱怨分配機制的不公平。

在遼南基本上廢除了死刑，

遼南的勞動改造是非常人性化的，因為刑期越高，肯定是罪行極重，如果二十年或者十五勞動改造的，肯定會去被送到最苦最累的採石場，或者煤礦、五至十年的則是送到鐵礦或者石灰礦，三至五年的送去水泥廠或者鹽場，三年以下的送去修路或者挖溝渠。

一年以上三年以下，會被送到鋼鐵廠，擔任學徒工，如果表現好，可以縮短刑期，一年以下，則去其他工廠，有機會擔任學徒工，等他們學徒期滿，就可以拿正式工資，或者是在屯田百戶所，成為普通軍戶。擁有個人的私人財產和自由。

也有三五天或者半個月的勞動改造，這主要是不講衛生，隨地大小便，或者是打架鬥毆的罪行，他們一般是會派去打掃公共廁所或街道。

但是，遼東稅務總署的成立，第一任稅務總署的署長，就是負責銀行系統的楊芸娘，當然，楊芸娘主要的工作是核算稅務以及稅率的計算。真正的收稅的人，則是陳國棟和他的監軍道署，以監軍道署為班底，成立了遼東稅務總署，這也說明，程世傑是知人善用。

隨著程世傑權力的增大，而監軍道署的權力也水漲船高，大有成為遼東錦衣衛的趨勢，讓負責內部監察體系的人來抓稅收，以後想在遼東偷稅漏稅，其實非常困難的。

除非有能力腐蝕掉程世傑的監軍道署，這個工作，除非程世傑換人來管理監軍道署，以寧海軍目前的人馬，誰敢背叛程世傑，甚至