0030 陳會計的理解能力滿分！(第2/3 頁)

00的財務處理，我可以做到，收益超過的情況下需要協助。”

“能在合理情況下，減少公司30左右的支出。”

葉修點點頭更直接，無非就是證明自己能給他發工資，不會那麼容易倒閉。

錦衣公司遇到的意外因素很多，錢越多，抗風險能力就越大。

直接給她看了一眼銀行卡的1000萬簡訊截圖：“公司會驗資五億，用於公司經營，會打到對公上。”

這個辦法雖然簡單粗暴，但是絕對行之有效。

特別是對這種常坐辦公室的中年人來說，一千萬意味著什麼，她很清楚。

效果巨好，起碼她看葉修的眼神不一樣了，皮包公司和正規公司區別就是資金和人力而已。

顯然，葉修有能力告訴她放心幹工作，他不是黃鶴，不會跑路。

這些年招標要驗證不是沒有道理啊！

陳會計放心了，起碼有這麼多錢，葉修不至於騙自己一箇中年婦女。

“我個人沒有問題了！”

真香現場！

我的乖乖！這孩子真有錢，也不怕被人騙咯。

葉修給她遞了一張a4紙，上面是50道面試題目。

恩，那種國內公司通用的主管面試題。

涵蓋各方面，都不需要再問的那種，包括生活情況都會問清楚。

葉修不懂，但是這年頭有錢好辦事嘛，找個律師諮詢一下就得了。

一個小時以後，葉修對著答案，一個個打勾。

讓陳女生這個二十多年的老會計有一種回到曾經會計資格證考試的感覺。

他的工資是年薪35，雙休，而且公司35w是稅後，工資起碼50以上。

錢多，事少，離家近，還方便以後週末照顧孫子。

她也沒有吹牛，還保守了，葉修一年能賺1億，她起碼有本事讓葉修純到手7500萬。

硬支出不算，合理避開一些支出她能做到。

如果可以保證工資到的情況下，多幹十年最好。

家裡能給5億創業的家庭，不可能沒有財務配給他，大機率是考驗他，畢竟這種孩子以後要繼承家業的。

出身在這種家庭也是不容易，自己入職的話，還是把財務給他管好，其他人一分錢別想貪汙。

考驗這麼多，也不容易啊！

這個公司成立起來，大機率也是個跳板和鍍金。

小葉雖然年輕，但是無疑是條大腿。

“恭喜你，陳姨！以後公司的財政大權就交給你了，醜話說在前頭，我確實是對財務一竅不通，我也願意疑人不用，但是……每個季度會有人來查一次賬目。”

“小葉總，你放心！我懂！”

陳阿姨信誓旦旦的回答，一副不用你說清楚，我明白，一定不會有啥問題，我理解你！

葉修很迷惑她明白什麼！

陳會計懂，家裡不放心外面的會計嘛，有什麼不好說的，遮遮掩掩的，孩子還是有的照顧人情緒了。

她不需要。

“您理解就好，我也是沒辦法，這方面我不太懂，為大家負責。”

“我理解，完全沒問題，一個月查一次都可以，不過季度方便點，我做這麼多年會計工作，我自己還怕出問題呢，有人核查是好事。”

“行，那下週一開始上班吧，你的辦公室就是那間，以後兩把鑰匙我們一人一把。”

待遇是提前說好的，五險一金，各種補助，再加上基本工資，獵頭那邊早就已經溝通好了，大家都沒問題。

“好勒，那我下週一來，小葉總再見。”

葉修點點頭。

總感覺小葉總這個稱呼