第349章 全面佈局(第1/2 頁)

這些事暫時不用李華操心，李華的重點是整合剛招聘的這些高階人才，這幾次招聘2000多人，博士都有上百人，華人留學生也有200來人，其中有很多人才。

對於這些人員安排，李華也有考慮，除了東方投行和東方銀行補充一些相關專業人員外，剩下的李華分別安置在美國東西兩邊。

東邊為紐約華爾街附近的原雷曼兄弟總部大樓，這裡安置紐約州和馬薩諸塞州招聘的人員。

西邊為舊金山的四季酒店，除了酒店部分，其他樓層抽出部分安排矽谷這邊招聘的人員。

其他的華人留學生，除了個別不願回國的之外，李華打算全部帶走，將其安置在國內的公司。

在經過為期一週的培訓後，新招聘的2000多人基本安排完畢。

為了方便區分，李華將雷曼兄弟總部大樓改名為東方大廈，這些人員大多數都安排在紐約的東方大廈和舊金山的四季酒店，李華和謝大海等人帶著近200名海歸高材生返回國內。

為此李華專門和航空公司聯絡，包了兩架飛機。

當這兩架飛機降落在首都國際機場時，李華才算是放心，這些可都是頂尖人才，以後東方集團的高科技就靠他們了，這些人中有很多都是做出非凡成就。

正好位於cbd的地方集團總部大樓1-15層還空置，原本打算出租的，這下倒是派上用場了。

隨著李華的回國，東方集團迎來了重大擴張，以李華帶回來的200名海歸人才為基礎，同時又面向國內各大高校和社會全面招聘高階人才。

同時東方集團也註冊了新公司，之前讓王霞註冊了東方科技公司，這次李華打算重新捋一捋，將心中所想一次性捋順。

為此李華在總部大樓頂層會議室召開高層管理人會議。

參會的有各個分公司的老總之外，還有首席財務官周婧，首席人力資源周凱翔，以及李華從這批海歸中挑選的30名骨幹人員。

讓他們一起參會，讓他們知道李華的下一步計劃，方便他們更好的開展工作。

偌大的會議室裡，坐著大約50人，粗略一看，一多半竟然都是剛回歸的海歸。

因為這次主要討論的是技術話題，與技術無關的管理層便無需參會。

看著下面坐著的一眾人員，李華說道：“隨著集團業務的發展，目前的公司架構已經不能滿足當前所需，因此召集大家開這個會。

在這之前，集團的業務主要是金融、娛樂、投資等業務，但是想成成為一家對社會、對人類有貢獻的偉大公司，單單做金融是不夠的，還需要實業，需要技術。

此前一直受人才和技術限制，遲遲無法開展，現在有了這批有著愛國情懷的海歸人才加入，我們已經具備了最重要的因素。

過去的100年恥辱告訴我們，落後就要捱打，到如今，雖然我們不會再像過去那樣被西方列強入侵國土，但是在經濟、科技、軍事貿易等各個方面依然被西方列強打壓和制裁。

由於我們在高階技術製造領域的不足，出口產品大多數為原材料或初加工產品，這些產品忙碌半天，反而賺的很少。

就像大家都知道的，我國出口10億件襯衣才能換回一架飛機，而10億件襯衣都夠所有美國人每人分五件了。

這就是技術帶來的傷害與恥辱，這同樣是一種侵略，對我們國家財富的侵略和掠奪，我們不能繼續任由他們掠奪下去。

天下興亡，匹夫有責。

因此集團打算成立一批高科技公司，研發高技術產品，打破列強在高科技方面的壟斷。”

話音剛落，臺下便響起熱烈的掌聲，很多人滿眼期盼，能看得出他們都有一顆愛國心。

李華