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N省黨政主官之間這種執政理念上的差異，經過公眾輿論的推測與演繹，極易被拓展、放大到水火難容的程度。近些年，有關龔書記、關省長兩人政見紛爭的傳聞，坊間一直沒有間斷過，而且版本總在不斷變化。最新一輪的訊息稱：隨著龔書記返回京城進入倒計時，N省的班子佈局已然開始醞釀。龔書記極為看重執政N省數年來制定的政策，打下的基礎，希望後繼者堅定不移保持下去、發揚光大。基於此，他對梁副書記頗為賞識，似乎大有培養其接班的意思。究其原因，梁副書記同他性格、思想、理念相近，能夠準確領會、理解他的意圖，假如一旦他離任了，一定會按照既定方針辦。相形之下，關省長的思路就與他頗為格格不入，故而並不認同由後者接班。根據有關規定，關省長剛剛五十八歲，在省部級位置上尚有一定執行空間，轉到人大、政協似乎早了一些，很有可能原地踏步或移駕他處。而關省長哩，自然既不想離開N省，也不甘心做個千年老二，而是希望能在書記任上再幹幾年，為N省的跨越、騰飛與個人的政治命運畫上圓滿句號。據說，關省長中意的最佳搭檔人選，是省委常委、常務副省長卜國傑，而且也在暗中加以培養，隨時準備聯合接手N省黨政要務。照此邏輯推論，梁副書記選擇廖志國、卜副省長支援苗長林，便有了不同尋常的意義。何況，這種選擇還搭上了龔書記、關省長這層更為複雜的關係。當然，相比較而言，廖志國比之苗長林，自然也就後臺更硬、分量更重了些。

事實上，在討論陽城市委書記人選的省委常委會上，為保證各自中意的物件能夠接任，梁副書記與卜副省長確是爭論激烈，甚至近乎赤膊上陣。

“廖志國同志到任陽城市長三年多，突出的成績是講大局、講黨性、講團結，最可貴之處是以自己的模範行動，解決了困擾陽城十幾年的黨政不和問題。他搞的那個‘鯤鵬館’，呼應了文化強省建設這個中心，主要是利用土地置換，不僅財政投入不大，而且帶動了陽城濱江、城北兩個新城區的發展，促進了教育資源的均衡化，絕不是什麼形象、政績工程，而是民心、民生、民意工程。至於所謂生活作風問題，舉報者既未捉姦在床，也沒有充分的證據，女方家庭也沒有吵鬧、離婚，怎麼就能隨意認定呢？還有，關於廖志國同志的愛人小蘇，人家一直在陽江生活與工作，本人長期病休，夫妻又分居兩地，相隔一百多公里，怎麼就能輕易干預陽城的政務呢？在這裡，我想說句題外話：現在有一種風氣值得我們注意，有些幹部因為權力利益之爭，不惜使用匿名告狀這種手段，惡意捕風捉影、造謠誹謗。我看，絕不能滋長這種壞風氣，更不能讓這種人的願望實現！”梁副書記的發言傾向非常明顯。

中國式秘書3　第一章（9）

對於苗長林的情況，卜副省長自然也是大講特講了一番，最後還特別強調：“苗長林同志在陽城工作的時間很長，對那裡的情況非常熟悉，各種基礎都很牢固。尤其難能可貴的是，他在當地幹部群眾中的威望高，沒有多少讓人在背後指指戳戳的事情。我們現在選配領導幹部，還是要綜合考量德能勤績廉，強調群眾基礎牢固、社會公認度高嘛！”

正當雙方爭執、膠著不下時，省委龔書記發話了：“兩個同志都不錯，各有特色。我傾向於先讓廖志國同志幹起來，明年黨代會選舉再看情況。”轉而又問關省長：“要不，再徵求一下洪大光同志的意見，你看如何？”

關省長思考片刻，表態道：“也好。他是老書記，又是省領導，應該更有發言權。”

就憑龔書記、關省長一句話，決定天平向哪邊傾斜的砝碼，當即就交到